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南寧廣告公司車間主任招聘 logo

南寧廣告公司車間主任招聘

桂聘提供2025年12月南寧廣告公司車間主任最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)6條,平均工資約為6126元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:6
2025-12-09
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。
2、部門規(guī)模:目前3-5人。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。
4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。
5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。
6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求:
廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上.
崗位福利:
包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等
上班時(shí)間:
16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-12-09
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;
3、對(duì)噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
16:00-1:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
公司福利:包吃+五險(xiǎn)
2025-12-09
謝經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作;
2、開噴繪寫真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。
任職資格:
1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
待遇:
1、高薪誠(chéng)聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好
有意者歡迎來(lái)電咨詢/投遞簡(jiǎn)歷!!
約 3 個(gè)崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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