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南寧創業導師招聘 logo

南寧創業導師招聘

桂聘提供2025年12月南寧創業導師最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5743元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多創業導師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-27
【崗位名稱】公司合伙人(大學畢業生專項)
【面向人群】2022-2025屆大學畢業生,專業不限,有創業熱情、敢闖敢拼,渴望實現個人價值與職業快速成長
【薪資待遇】綜合月薪8K-10K,薪資構成透明:底薪2000元(保障基本生活)+ 售卡提成 + 售貨提成 + 開發經銷商提成,多勞多得,上不封頂!
【發展方向】靈活定制職業路徑,適配畢業生成長需求:可選擇深耕業務端,積累市場與管理經驗;也可根據自身興趣學習專業養生技術,轉型成為資深養生館技師;表現優異者更有機會晉升為養生館店長,全面負責門店運營管理,開啟創業式職業發展!
【崗位優勢】無經驗門檻,提供系統化崗前培訓,專屬導師一對一帶教;依托公司成熟的大健康產業資源,降低創業風險;扁平化管理,畢業生可直接參與核心決策,充分發揮創意與能力;合伙人身份享有更多分紅與福利,實現個人與公司共贏。
2025-12-24
尹老師
崗位名稱
電工全產業鏈項目經理
崗位職責
1.負責高級電工基礎培訓、應急管理局認證上崗證培訓及家電/充電樁安裝基礎課程落地。
2.組建小型電工學員服務隊伍,對接南寧本地少量企業及商戶,拓展基礎實操訂單。
3.簡易運營“嘉路零工”小程序,優化本地小型訂單匹配流程,為學員提供基礎就業對接。
4.通過社區宣講、企業零散合作等方式招生,完成基礎培訓與訂單指標。
5.負責學員培訓、考證、就業全流程基礎服務,維護小型企業客戶關系。
匯報與管理關系
?對誰匯報:市場總監
?領導誰:兼職電工培訓講師、實訓導師、兼職訂單對接專員
任職條件
1.年齡25-48歲,大專及以上學歷,電氣工程、機電一體化等相關專業;持有高級電工證及應急管理局認證講師資質者優先。
2.2年以上本地電工行業工作經驗,其中1年以上電工基礎培訓或技能服務經驗。
3.具備少量南寧本地企業(家電、汽車、充電樁等)合作資源,能承接小型實操訂單。
4.了解小程序基礎運營邏輯,具備基礎市場推廣與客戶維護能力。
5.責任心強,吃苦耐勞,適應電工行業實操教學與服務工作。
職務考核目標(年度)
1.累計培訓學員≥20人(原目標200人的10%),考證通過率≥80%,學員就業率≥75%。
2.對接本地企業合作≥2家,年度實操訂單金額≥30萬元(原目標300萬元的10%),小程序訂單成交量≥30單。
3.項目年度營收≥40萬元(原目標400萬元的10%),其中培訓營收≥25萬元,服務訂單營收≥15萬元。
4.自主創業學員≥2人,提供基礎業務資源支持。
5.企業客戶滿意度≥85%,學員服務投訴率≤5%。
薪酬結構
?基礎薪酬:5000-7000元/月
?績效獎金:1000-2000元/月(根據招生人數、訂單金額基礎目標考核發放)
?提成:培訓學員提成2%-3%/人,服務訂單提成1%-2%,創業支持成功獎勵300-500元/人
?福利:五險一金(按最低基數繳納)、節日福利、高空作業基礎補貼
約 2 個崗位
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南寧培訓師招聘工資

¥ 5743
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 32.9%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.6%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占1.4%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.6%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,1-3年占4.1%,3-5年占1.4%。
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