1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜

南寧打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年9月南寧打單發(fā)貨最新招聘,江南區(qū)28條青秀區(qū)27條,平均工資約為4023元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨打單發(fā)貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專(zhuān)員(里建)
4000-6000元23小時(shí)前陽(yáng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司采購(gòu)制度,制定及執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃, 包括但不限于需求分析、供應(yīng)商尋找及評(píng)估,商務(wù)談判,采購(gòu)執(zhí)行,到貨跟蹤,售后對(duì)接及付款跟進(jìn)等,確保采購(gòu)成本效益最大化;
2、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下協(xié)助完成證照資質(zhì)批文辦理、發(fā)貨出差、接待工作等;
3、協(xié)助完成IT相關(guān)工作,能處理公司網(wǎng)絡(luò)軟件和硬件相關(guān)簡(jiǎn)單問(wèn)題;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德,自我約束力強(qiáng),有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),善于溝通談判,有較強(qiáng)的成本管控意識(shí);
2、具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)致,高效完成工作。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,精通IT相關(guān)工作優(yōu)先;
4、C2以上駕照,駕駛熟練,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有政府部門(mén)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)、熟悉工程及廠房維保價(jià)格及材料優(yōu)先。
PS:住武鳴或者里建優(yōu)先,或者住公司員工宿舍 -
商品專(zhuān)員
4000-6000元23小時(shí)前韋曼霞【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。
2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。
3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷(xiāo)售、單款、進(jìn)銷(xiāo)存、暢滯銷(xiāo)分析,季度復(fù)盤(pán)等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。
【任職要求】
1、20-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。 -
儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)員
4000-6000元23小時(shí)前張女士綜合專(zhuān)員1 )倉(cāng)庫(kù)巡檢,制止不安全行為及安全隱患,及時(shí)上報(bào);
2 )及時(shí)、準(zhǔn)確做好原輔材料和成品的收、發(fā)、存及日盤(pán)工作;
3 )合理利用庫(kù)位,按要求做好標(biāo)識(shí),嚴(yán)格按品保放行要求并遵循“先到期先出貨 ”原則,防止出現(xiàn)成 品和原輔材料發(fā)貨批次混亂及呆滯;
4 )根據(jù)裝車(chē)計(jì)劃合理安排裝運(yùn),確保發(fā)貨數(shù)量、品項(xiàng)、批號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤,做到卡物相符;
5 )發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班并積極采取措施做到財(cái)產(chǎn)損失最小化;
6 )做好各類(lèi)特殊活動(dòng)的發(fā)貨及流程的操作并記錄反饋計(jì)調(diào)追蹤;
7 )督導(dǎo)叉車(chē)工、裝卸工按《儲(chǔ)運(yùn)裝載規(guī)范》裝車(chē),監(jiān)督在高空作業(yè)時(shí)的安全要求執(zhí)行;
8 )裝車(chē)過(guò)程中異常情況的分析、處理與預(yù)防;
9 )負(fù)責(zé)車(chē)況完好性(車(chē)廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時(shí)對(duì)大區(qū)反饋車(chē)皮的到貨質(zhì)量進(jìn)行分析、裝車(chē)方法的改善及預(yù)防;
10 ) 現(xiàn)場(chǎng)裝卸問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來(lái)人員;
11 )做好崗位 5S;
12 )積極完成主管安排的各項(xiàng)任務(wù)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元23小時(shí)前李小姐3、定期根據(jù)區(qū)域路線電話、微信聯(lián)系老客戶,了解缺貨情況并促成補(bǔ)貨訂單,有專(zhuān)人發(fā)貨或配送。 任職要求: 1、年齡22--40周歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,不限專(zhuān)業(yè),有潤(rùn)滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元23小時(shí)前韋女士2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對(duì)文件進(jìn)行分類(lèi)、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時(shí)查閱和追蹤; 4.運(yùn)用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通, -
國(guó)際海運(yùn)物流業(yè)務(wù)員
6000-11000元23小時(shí)前韋女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國(guó)際海運(yùn)物流客戶的開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨的情況,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系,做好客戶的維系。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
6000-8000元23小時(shí)前人事部海吉星倉(cāng)庫(kù)主管 崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出、存管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資每日盤(pán)點(diǎn); 2、管理倉(cāng)庫(kù)人員與安排車(chē)輛發(fā)貨; 3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生與設(shè)備的安全管理工作; 4、熟悉辦公軟件操作。 -
醫(yī)藥省區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-09劉欣1.負(fù)責(zé)省內(nèi)重點(diǎn)連鎖客戶的跟進(jìn)(一心堂及老百姓體系為主),客情維護(hù),對(duì)省區(qū)發(fā)貨、純銷(xiāo)、回款負(fù)責(zé); 2.活動(dòng)推廣的執(zhí)行及跟進(jìn); 3.團(tuán)隊(duì)管理; 4.省區(qū)費(fèi)用審核及管理; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等管理 -
采購(gòu)文員
3000-5000元2025-09-09黃主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)。 -
縣區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-08李女士網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
醫(yī)藥代表
7000-8000元2025-09-08李女士網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)‘術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-08張小波負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷(xiāo)售策略,以便提高銷(xiāo)售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
商務(wù)專(zhuān)員-桂林
3000-5000元2025-09-08張小波2、開(kāi)單/下單/跟單:處理客戶或銷(xiāo)售報(bào)送的訂單,根據(jù)庫(kù)存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨,并跟進(jìn)貨物物流情況確保順利送達(dá)客戶。 …… 3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對(duì)賬、銷(xiāo)賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 5、庫(kù)存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷(xiāo)庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議 -
平臺(tái)專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-08張小波崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 -
電商客服專(zhuān)員-桂林
3000-5000元2025-09-08張小波訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén),確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購(gòu)物體驗(yàn)。 4.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
打單發(fā)貨打單發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)打單發(fā)貨員發(fā)貨打包物流發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)人員晚班操作分揀配/理/揀/發(fā)貨揀貨操作組長(zhǎng)打單配貨整理員配單員倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工揀貨打包打包揀貨打單配貨員發(fā)貨人員配貨員掃描員發(fā)貨組長(zhǎng)分揀員臨時(shí)兼職裝卸工倉(cāng)庫(kù)打單配貨打包工人打包員揀配員快遞打包收貨員工倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員電商倉(cāng)庫(kù)人員揀貨員打包包裝揀貨組長(zhǎng)食品打包員打包臨時(shí)工倉(cāng)庫(kù)打包臨時(shí)工電商打包發(fā)貨
南寧打單發(fā)貨招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 采購(gòu)文員 職位2025-09-10
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王先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-09-10
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梁小姐投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 采購(gòu)文員 職位2025-09-10
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梁先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 采購(gòu)文員 職位2025-09-09
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賴小姐投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 采購(gòu)文員 職位2025-09-06
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李小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-09-05
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
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4023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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29.6%3K
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28.9%4K
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23.9%5K
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8.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中2.2%
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高中0.7%
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中專(zhuān)0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占2.2%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。