1,執行業務訂單的出貨打包,確保倉庫作業順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環境的整潔、整齊和衛生工作
5,負責相關單據的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧打單發貨招聘
桂聘提供2025年9月南寧打單發貨最新招聘,江南區28條青秀區21條,平均工資約為4023元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多打單發貨打單發貨打單發貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務主管
5000-7000元2025-09-07崗位職責:
1、負責公司貿易相關合作單位的資料收集及初步審核。
2、負責辦理貿易相關合同的審核審批及簽訂歸檔。
3、負責貿易訂單的制作、審核、簽訂及歸檔。
4、負責與貿易合作單位溝通,全程跟進訂單執行。
5、跟進貨款支付、貨款催收、票據收發等工作。
6、跟進貨品發貨、運輸、報關、驗收、收貨等工作。
7、跟進貨品庫存變動情況,配合完成貨品出入庫工作。
8、負責貿易賬單核對,及時更新貿易業務臺賬。
9、協調、溝通及反饋訂單執行過程中出現的各類問題。
任職資格:
1、財務、貿易等相關專業優先
2、了解國內外貿易相關政策、法規;具備一定的財務、法務知識;熟悉產品特性、貿易業務流程;精通辦公軟件操作。
3、具備良好的職業道德與較強的工作責任心;具備良好的溝通協作能力、計算分析能力;具備高效的執行力。 -
入單員
3000-4000元2025-09-07崗位職責:
1.負責倉庫所有進出入庫單據系統的提單/制單/入單工作;
2.負責協助整理倉庫物資,發貨物流;
3.物資領用安排,做好盤點,缺貨提采購申請或調貨申請等;
4.部門費用報銷核銷,領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求
1.中專以上學歷,2年相關工作經驗優先;
2.熟悉電腦倉庫管理軟件操作;
3.主動性強,認真負責,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4.有駕照者優先,能接受住倉庫的優先。
5.工作地點:南寧/防城港/憑祥 -
線長
3000-4000元2025-09-07邱振鳳崗位職責:
1、負責打包工作,打包好后放在指定區域即可;
2、負責打掃環境衛生。
上班時間:
16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時)
薪資福利:
3000-3500元/月,包一餐。 -
廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-09-07邱振鳳7、備注發貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 8、以客戶需求為出發點開展工作,盡職盡責。 9、執行力強,服從公司領導安排。 -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-09-07邱振鳳6、備注發貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經驗優先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-09-07邱振鳳6、備注發貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經驗優先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 -
售后客服
3000-4000元2025-09-07黃女士崗位職責: 1、負責店鋪的日常訂單處理:平臺接單、系統做單發貨、平臺維護發貨運單號等; 2、負責店鋪銷售輔助工作,在線為顧客導購,問題解答,產品咨詢,促使客戶下單; 3、負責產品的售后服務工作,妥善處理客戶投訴 -
電商客服專員
3000-4000元2025-09-07黃女士1.負責店鋪的日常訂單處理,按要求導單、審單 2.每日及時按要求維護平臺發貨 3.積極處理、跟進售后,針對嚴重售后客訴,及時與相關部門溝通,妥善處理 4.積極響應并接受主管發布的店鋪分配 5.負責店鋪每月銷售數據報表整理 -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-09-07邱振鳳6、備注發貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經驗優先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 -
藥房管理員
4000-6000元2025-09-07張輝印執業藥師或執業中藥師資格優先; 2、有3年以上相關領域實際業務操作經驗,有醫院,診所,連鎖藥店相關領域工作經歷者優先考慮; 3、熟悉藥房進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能; 4、有倉庫工作經驗,能夠監督指導倉儲收發貨 -
理貨員
3000-4000元2025-09-07王慧電車短途配送,打包,發貨等等 -
電商倉庫揀貨員
6000-8000元2025-09-07杜于濤崗位職責: 1.負責倉庫日常來貨數量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務管理工作,定期向部門提供準確庫存報表; 3.根據出貨需求備貨貼標、打包、配送、發貨等工作 -
倉庫盤點員
5000-9000元2025-09-07杜于濤崗位職責: 1. 每日監控各項運營指標,分析專項異常數據并安排專人處理、持續跟蹤與改進; 2. 標準化的推動與落實,持續優化作業流程,推動倉儲精益管理; 3. 關鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規劃工作,在維護庫存穩定的基礎上,進行庫區規劃品類優化與調整,提升倉儲效率; 6. 根據當日運營情況進行人力資源的調配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作,包括不合規項的整改與落實; 8. 日常員工溝通與訪談,關注團隊建設與組織穩定性,通過日常溝通關懷降低流失... -
食品加工廠打包員
3000元2025-09-07潘永英任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛生習慣,能接受不定時的加班。 崗位職責:根據生產任務量進行打包,務必保證工作質量,不能出錯。 崗位福利:基本工資+餐費補貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團隊活動+帶薪假期+旅游。 -
采購專員
6000-7000元2025-09-066、交期跟催:主動跟蹤訂單的生產和發貨進度,及時與供應商溝通解決可能影響交期的異常問題,確保物料按時到達。 7、倉庫協調:與倉庫部門協調到貨接收事宜,處理到貨數量及質量不符等異常情況。
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南寧打單發貨招聘最新投遞
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南寧配/理/揀/發貨招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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初中2.2%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,初中占2.2%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發貨招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。