
南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)287條西鄉(xiāng)塘區(qū)178條,平均工資約為3344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
4000-5000元2025-09-11李經(jīng)理【任職要求】
1、大專以上學歷,會拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、;
2、有1年以上社媒運營經(jīng)驗,并有成功案例;熟悉新媒體平臺運營及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗,文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實操經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力;
4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、能根據(jù)公司要求獨立完成對應的可落地執(zhí)行的推廣方案,有數(shù)據(jù)處理分析能力。
崗位職責:
1、負責新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性;
2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶活躍度和粘性;
3、分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲增長率和用戶互動率;
4、與團隊協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,制定并執(zhí)行新媒體營銷計劃;
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),跟蹤用戶需求,為公司產(chǎn)品和品牌提供新媒體運營建議。
6、定期輸出運營報告,向上級領導匯報公司情況,并根據(jù)需要調(diào)整運營策略。 -
策劃專員
3000-4000元2025-09-11劉崗位職責:
1、協(xié)助現(xiàn)場活動執(zhí)行,跟進和反饋活動效果;
2、協(xié)助商場裝飾陳列的執(zhí)行,協(xié)助日常陳列事務的監(jiān)督;
3、負責新媒體運營工作。
崗位要求:
1、大專學歷,策劃、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件;
3、有相關(guān)商場營銷活動策劃經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
4、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉商場營銷策劃推廣宣傳優(yōu)先。
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天
薪資待遇:
3-4k 五險、年終獎金福利 -
跨境電商亞馬遜運營專員
3000-6000元2025-09-11龔小龍電子商務
1、全權(quán)負責亞馬遜Amazon店鋪的運營工作:上架產(chǎn)品,推廣,售后等工作;
2、挖掘產(chǎn)品亮點,獨立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標題,五點,圖片,A+,ST的優(yōu)化;
3、分析行業(yè)競爭對手情況,了解市場行情,挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢,不斷優(yōu)化listing質(zhì)量,充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺,穩(wěn)定和提高listing排名;
4、負責平臺的站內(nèi)操作和運營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流;
5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動,合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率;
6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進行總結(jié)分析,并隨時調(diào)整運營策略
7、負責維護賬號的安全,提高庫存動銷率,加快資金周轉(zhuǎn);
任職要求:
1、半年或一年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗,CET-4或以上
2、對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應的運營策略;
3、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
4、思維靈活有邏輯,條理清晰,有明確目標感,對目標負責。 -
銷售專員
6000-10000元2025-09-11黃錦峰崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與銷售服務,確??蛻魸M意度; 2.掌握產(chǎn)品特性和銷售技巧,向客戶提出合理建議; 3.運用銷售策略,推動銷售目標的實現(xiàn); 4.保持與客戶的良好溝通,處理客戶反饋和問題; 5.維護銷售區(qū)域的整潔與商品的正確擺放。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2.具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員協(xié)作完成銷售目標; 3.擁有較強的學習能力和產(chǎn)品知識掌握能力; 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理和組織能力; 5.熟練操作銷售設備和軟件,如POS機等。 -
服裝商品專員
4000-6000元2025-09-11周小姐無績效考核,無出差 工作內(nèi)容: 1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進; 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、負責各零售店的貨品的配、補等日常工作,對各零售店貨品的庫存情況進行監(jiān)控; 4、掌握直營店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配貨情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給公司相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,不限行業(yè) 2、熟練運用辦公軟件,特別是execl,溝通能力強,做... -
市場營銷專員
5000-10000元2025-09-11萬萬人事專員崗位職責: 1、負責打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達能力、思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設計師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費培訓崗位技能。公司優(yōu)勢 7、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無責底薪2100-2600+邀約獎勵(50-100一組)+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等... -
拓展專員(連鎖童裝品牌)
10000-15000元2025-09-11繆督導①根據(jù)拓展指標展開范圍內(nèi)的拓展計劃及落實方案并完成。 ②開展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 ③定期的進行市場的摸底,對未確定市場進行信息的調(diào)查匯總,及時報告,對已確定的市場進行具向意向客戶的搜集、篩選。 ④推進指標完成,并及時反饋推進過程中出現(xiàn)的問題。 ⑤保持對意向和已簽約客戶的溝通,挖掘有意向開二店、三店、多店的客戶,協(xié)助客戶完成約談、簽約的過程。 ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進各項業(yè)務的洽談、簽約工作。 ⑦對招商拓展合同轉(zhuǎn)交專人進行建檔、查詢、管理,進行OA系統(tǒng)的申請,并填寫工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領導交辦的其他工... -
專員
5000-8000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學科/素質(zhì)教師及銷售管理運營崗位)包括網(wǎng)站的維護、Boss每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等; 3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等; 4.規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負責應屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長工作;每年需要出差; 5.開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等; 6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP... -
電競專員
6000-11000元2025-09-11黃少秋游戲陪玩全職公司坐班 一、工作性質(zhì) 全職,需要到公司上班,不招兼職,公司提供住宿 工作內(nèi)容: 1.公司派單,通過游戲與客戶聊天互動一起打游戲(公司自己運作平臺出單,非二手單) 2.要求會市面上主流的游戲,端游(英雄聯(lián)盟、絕地求生、CSGO、永劫無間、三角洲、無畏契約等),至少要會兩款游戲,其他不會的可以培訓,會玩的技術(shù)好的優(yōu)先錄用。 職位要求: 1.會兩種以上主流游戲,有技術(shù)要求。 2.年齡18-26歲,男女不限,喜歡游戲行業(yè)。 3.為人誠信,對自己和工作負責。 工作時間:可根據(jù)個人作息時間調(diào)整 休息自由安排,上下班近地鐵口。 工作福利: 1,月休四天,可以自由調(diào)體。... -
專員
3000-6000元2025-09-11李豹公司介紹: 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機服務商,中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊,總部北京,全國17個城市分公司。 工作時間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績效+招聘提成 【崗位職責】 1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員,負責職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進; 2、對接業(yè)務團隊,梳理人才畫像,提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、負責每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,過往... -
二手車評估質(zhì)檢專員
4000-9000元2025-09-11楊森林按檢測量,按采購量,按上架量 -
服裝商品專員
3000-5000元2025-09-11姜莉崗位職責: 1、負責服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應商保持良好溝通,優(yōu)化供應鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應變化。 -
4S店用車無憂專員
5000-10000元2025-09-11秦鵬崗位職責: 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業(yè)務顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務工作,售前的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 3、維護好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車無憂銷售經(jīng)驗。 2、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,勇于嘗試新鮮... -
汽車延保專員
7000-12000元2025-09-11秦鵬?高薪招聘4S駐店專員: ?1、汽車4S店駐店質(zhì)保經(jīng)理,接待到店客戶為其介紹車輛延保服務,無需加班電話邀約,客戶來源穩(wěn)定。 ? -
平臺運營專員
3000-5000元2025-09-11葉發(fā)拾一、崗位職責: 1、負責協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負責游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營; 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運營中的用戶問題。 4、深入體驗游戲,并針對游戲的體驗以及玩家反饋提出優(yōu)化意見; 二、崗位要求: 1、責任感強,態(tài)度積極,具備較強的服務意識和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學歷不限,無經(jīng)驗者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團隊意識及服務意識; 上班時間:10:00-19:...
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南寧倉庫文員招聘工資
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3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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55.6%3K
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28.9%4K
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4.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷86%
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初中2.3%
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高中7%
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中專2.3%
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大專2.3%
南寧倉庫文員招聘需要什么學歷?不限學歷占86%,初中占2.3%,高中占7%,中專占2.3%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.7%
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1-3年9.3%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.7%,1-3年占9.3%。