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南寧研究院檔案管理招聘

桂聘提供2025年12月南寧研究院檔案管理最新招聘,青秀區26條良慶區8條,平均工資約為3426元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多檔案管理行政檔案管理檔案管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、招聘數量
1人。
二、崗位職責
(一)人事管理工作
1.協助制定和完善中心人事管理制度、工作流程,貫徹落實國家及地方勞動用工、薪酬福利、社會保險等相關法律法規。
2.負責職工招聘、入職、轉正、調崗、離職等全流程手續辦理,做好職工信息檔案的建立與維護。
3.協助開展職工績效考核、職稱評審、培訓發展等相關工作,保障人事工作規范有序開展。
4.負責勞動合同的簽訂、續簽、解除等管理工作,處理日常人事咨詢,防范勞動用工風險。
(二)檔案管理工作
1.嚴格遵照《干部人事檔案工作條例》等規定,統籌負責中心干部職工人事檔案的收集、鑒別、整理、歸檔、保管、轉遞等全流程管理。
2.推進人事檔案數字化建設,搭建和維護電子檔案管理系統,確保電子檔案與紙質檔案的一致性、安全性與可追溯性。
3.依規辦理人事檔案查閱、借閱手續,為干部選拔任用、評優評先、政審考察等工作提供精準檔案支撐,嚴格執行保密制度。
4.協助開展行政類檔案的分類管理工作,配合綜合管理部完成檔案相關制度的修訂與完善。
(三)綜合輔助工作
1.配合部門開展黨建、工會相關輔助工作,落實上級交辦的黨務、群團事務。
2.協助組織中心各類會議、活動,完成領導交辦的其他工作任務。
三、任職要求
1.碩士研究生及以上學歷,中共黨員,政治立場堅定,遵紀守法,品行端正。
2.具備3年以上政府機關、國有企事業單位人事管理及檔案管理相關工作經驗,熟悉人事、檔案領域政策法規者優先。
3.熟練掌握人事招聘、薪酬績效、合同管理等實操技能,精通人事檔案整理、數字化建設等專業流程,具備良好的公文寫作能力。
4.能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件及各類人事、檔案管理系統,具備較強的數據處理能力。
5.具有嚴謹細致的工作作風、較強的溝通協調能力與抗壓能力,嚴格遵守保密紀律,服從工作安排。
四、崗位待遇
10-12萬元/年。
一、招聘數量
1人。
二、崗位職責
(一)承擔企業重要文稿的起草工作,如工作報告、工作計劃和總結、會議發言稿、黨建文件及宣傳素材等相關材料。
(二)負責企業黨建工作,貫徹落實上級黨委工作部署;負責黨務、黨建等相關工作的籌備、組織;負責日常黨員管理及轉接黨員組織關系工作等。
(三)負責企業人力資源管理相關工作。
(四)負責企業工會日常工作。
(五)負責公文簽收、流轉、核發;行政管理制度的制定、完善與執行;公章管理;事務類行政檔案管理等。
(六)負責商務接待,各類會議、重大活動的組織及實施。
(七)負責領導交辦的其他事項。
三、任職要求
(一)政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規和企業各項規章制度;具有強烈的責任心、事業心和保密意識,品行端正,作風嚴謹,大局觀念強。
(二)大學本科及以上學歷,中共黨員。
(三)具備3年以上政府及國有大中型企事業單位行政管理及黨務工作經驗,形象氣質佳者優先。
(四)具有較強的文字功底和寫作能力,熟練掌握各類公文寫作,如總結、報告、宣傳稿件及會議材料等,熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
(五)具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力,作風正派,服從工作安排。
四、崗位待遇
8-10萬元/年。
約 2 個崗位
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南寧檔案管理招聘工資

¥ 3426
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 39.2%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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