1、熟知汽車制動系統、行駛系統、轉向系統及傳動系統等各底盤系統工作原理、汽車產品設計和開發程序。
2、熟悉國家法律、法規、方針、政策,熟練掌握國家標準、行業標準、企業標準及有關制度。
3、具有一定的組織協調能力和語言表達能力,能獨立完成底盤工程系統設計開發。
南寧底盤設計招聘
桂聘提供2025年12月南寧底盤設計最新招聘,邕寧區2條青秀區1條,更多底盤設計底盤設計造型設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電動車工程師
8000-12000元2025-12-08
崗位職責:
1.持續跟蹤低速電動車(兩輪、三輪)行業技術趨勢、新材料及新工藝應用,對現有產品進行技術迭代與優化,提升產品續航里程、承載能力、操控性、耐用性等核心指標,解決產品量產及市場反饋中的技術痛點。?
2.主導樣品的試制計劃制定,跟進試制過程,協調解決試制中的技術問題;制定產品測試方案,組織實施測試工作,分析測試數據,形成測試報告并推動整改。?
3.對接核心零部件供應商,進行技術選型、供應商資質審核及技術協議簽訂,提供零部件技術要求與驗收標準;協助解決供貨過程中的技術爭議,保障零部件質量與供應穩定性。
4.為生產部門提供技術指導,解決生產過程中的裝配、調試等技術問題,優化生產工藝,提升生產效率與產品合格率;確保新產品進入量產階段后,產品產能及產品質量能達到客戶要求。
5.提供技術咨詢與故障排查方案,處理重大售后技術投訴。
6.與相關部門緊密協作,主導市場調研、產品需求分析、競品分析等工作,確保研發方向與市場需求一致;配合完成產品認證(如 3C 認證)、行業標準合規等相關工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、新能源科學與工程等相關專業。?
2.5年以上低速電動車(兩輪、三輪)整車研發設計相關工作經驗,熟悉低速電動車(兩輪、三輪)整車結構、動力系統、底盤系統等核心技術。?
3.有完整的低速電動車(兩輪、三輪)產品從研發、試制、量產到市場推廣全流程經驗者優先。
4.具備新能源低速電動車(兩輪、三輪)相關項目主導經驗者或具備小農機、割草機研發經驗者優先。
5.了解動力電池、電機、控制器等核心零部件的技術參數、選型標準及供應商資源者優先。?
6.熟悉低速電動車(兩輪、三輪)相關行業標準、安全規范及 3C 認證流程。
7.具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速定位并解決研發、生產中的技術問題。
8.工作嚴謹負責、積極主動,有較強的創新意識與抗壓能力;具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協作項目。 -
底盤總布置工程師(重卡)
15000-30000元2025-11-27
葉小姐崗位職責:
1、負責重卡產品開發總布置工作;
2、負責重卡產品訂單底盤技術評審工作;
3、負責重卡銷售及售后技術支持工作;
4、負責重卡產品的底盤技術革新,技術對標改進工作;
二、崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車、機電等相關專業;
2、對底盤各系統總成有全面了解,從事底盤總布置工作者優先;
3、熟悉運用catal等軟件,熟悉汽車工藝技術流程,具有獨立負責改裝車開發項目的經驗者優先;
4、底盤設計(懸掛系統、制動系統、前后橋及轉向系統等)工作五年以上經驗者優先。 -
底盤研發見習生
5000-9000元2025-11-27
葉小姐崗位職責:
1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程;
2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化;
3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試;
4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業;
2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才;
3. 良好的團隊合作精神和溝通能力;
4. 有較強的學習能力和創新意識。
約 3 個崗位
南寧底盤設計招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西申龍汽車制造有限公司 的 底盤研發見習生 職位2025-11-17
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