南寧抖音直播負責人招聘

工作內(nèi)容:
1、負責維護合作酒店OTA平臺運營任務的達成 (銷售目標、策略、執(zhí)行、報表呈現(xiàn)); .
2、針對酒店后臺及線上信息進行完善，包括照片、房型、簡介、服務項目等內(nèi)容優(yōu)化;
3、每日每周每月做到實時的市場竟對價格監(jiān)控，隨時調(diào)整線上價格，確保酒店收益;
4、酒店運營數(shù)據(jù)階段性匯總整理;每日收集發(fā)送OTA經(jīng)營數(shù)據(jù)。
5、對接各OTA平臺業(yè)務經(jīng)理及酒店方負責人;
6、按照公司SOP的要求完成流量和轉化率梳理;
崗位要求:
1、大專學歷以上;有酒店行業(yè)OTA經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2、有良好的服務意識、表達能力強，善于溝通;
3、對數(shù)據(jù)和數(shù)字敏感,敏銳度強，能夠從各類數(shù)據(jù)中提取信息，并能敏銳的覺察行業(yè)趨勢;
4、有較好抗壓能力，能在有效期限內(nèi)較好的完成工作任務;
5、熟悉抖音直播優(yōu)先。

一、工作內(nèi)容：熟悉電腦基本操作，輔助網(wǎng)紅達人日常開播工作。
二、工作時間：全國游走出差的形式，南寧和北海是駐扎點，彈性時間工作，對應輔助的達人時間為準，有事請假，基本上是一天2-3場直播，時長1個小時左右一場。
三、日常工作內(nèi)容：
1.做好主播中控的基本操作及理論知識，配合主播策劃直播話術劇本（了解產(chǎn)品賣點）
2.錄制每場主播視頻，上傳視頻到云端
3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作
4.服從工作調(diào)配（電商/達人培養(yǎng)/后勤相關）
四、其他內(nèi)容: 無需經(jīng)驗，手把手教，通過一個月試用期后轉正，包吃包住，做得好加獎金。
五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員
1.會使用相機拍攝視頻以及照片
2.熟悉基本電腦操作（word軟件、Excel軟件）、會剪輯視頻的
3.平面設計基礎（ps軟件、CDR軟件）
公司的晉升路線
場控/中控-運營/選品-對接商務-培養(yǎng)達人-部門負責人-公司分管
抖音網(wǎng)紅達人團隊：歡仔表哥、覃小九、金金表弟等