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南寧良慶區(qū)督導巡店招聘 logo

南寧良慶區(qū)督導巡店招聘

桂聘提供2025年12月南寧良慶區(qū)督導巡店最新招聘,平均工資約為6306元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導巡店督導巡店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
10小時前
謝楨楨
崗位職責:
1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責
2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù)
3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標
4.管理門店的現(xiàn)金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強,能適應廣西區(qū)域內的短期出差駐店

門店督導

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-12-13
程琪
工作內容
- 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質量
- 巡店檢查,維護品牌形象
- 協(xié)助解決門店運營中的問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力
- 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應戶外工作環(huán)境

督導

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:50
2025-12-10
玉欣蔓
崗位職責:
1、負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運工作并對營運結果負責;
2、完成所分管區(qū)域的各項經營、管理指標;
3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作;
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題;
6、推進各門店的團隊建設,充分調動和發(fā)揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。
任職要求:
1、年齡25-35歲;
2、有餐飲連鎖店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優(yōu)先考慮;
3、有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極主動,溝通能力、抗壓能力強;
4、具備較強沖勁和目標感。

餐飲巡店督導

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:98
2025-12-10
玉欣蔓
績效
2025-12-09
黃俊
崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調動,適應出差。
約 5 個崗位

南寧良慶區(qū)督導巡店招聘最新投遞

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南寧督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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費用標準
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