1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧兒科護士招聘
桂聘提供2025年9月南寧兒科護士最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4403元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多兒科護士兒科護士護士/護理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護士長
6000-9000元2025-09-13證書要求:護士證
工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護士長或助理護士長工作經(jīng)驗。
必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護理業(yè)務(wù)知識扎實,專科及基礎(chǔ)護理技術(shù)熟練;掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經(jīng)驗。具有組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力。有較強的質(zhì)量管控意識和風(fēng)險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全護理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護質(zhì)量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會所內(nèi)感染;
4.負(fù)責(zé)制定各級護理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險告知書的制作;
5.負(fù)責(zé)制定護理人員的培訓(xùn)計劃并實施,負(fù)責(zé)組織護理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;
6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核;
7.負(fù)責(zé)處理客戶護理投訴及糾紛。 -
月子中心護理員(母嬰護理)
4000-7000元2025-09-03金月宮人事行政人事工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。
2.配合會所工作流程,完成各服務(wù)項目的操作,完成臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費培訓(xùn);
2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮;
4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識;
5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通;
6.積極主動,動作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
約 2 個崗位
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南寧兒科護士招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西月宮來客健康管理有限公司 的 月子中心護理員(母嬰護理) 職位2025-09-09
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南寧護士招聘工資
¥
4403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.7%
南寧護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。