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南寧法律事務招聘

桂聘提供2025年12月南寧法律事務最新招聘,青秀區8條良慶區6條,平均工資約為7814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法律事務法律事務法律事務專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區 3人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-06
劉女士
本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協助客戶辦理相關手續,改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節假日;
培訓:有專業的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
2025-12-03
陳女士
崗位職責
1、協助總經理處理公司日常法律事務,包括但不限于合同審查、法律咨詢、合規管理及風險防控;
2、針對檢測業務中常見的法律問題(如檢測報告合規性、數據隱私保護、知識產權、客戶糾紛等),提供專業法律建議及解決方案;
3、參與公司重要商業談判,起草、審核相關法律文件;
4、跟蹤行業法律法規及政策動態,及時提示公司潛在法律風險;
5、協調內外部法律資源,處理訴訟、仲裁及其他法律糾紛;
6、完成總經理交辦的其他專項工作。
任職要求
1、學歷要求:法學相關專業,碩士研究生及以上學歷;
2、專業背景:具備扎實的法學理論基礎,熟悉民商法、合同法、知識產權法、數據安全法等領域;
3、經驗要求:有法律實務經驗者優先,熟悉檢測、認證、咨詢等行業法律事務者更佳。
能力要求:
1、優秀的法律分析、文書寫作及溝通協調能力;
2、具備較強的邏輯思維和風險識別能力;
3、能獨立處理多任務,適應快節奏工作環境;
4、職業素養:責任心強,嚴謹細致,具備良好的職業操守和團隊合作精神。
薪資:具有競爭力的薪酬體系。
2025-12-03
羅小姐
一、崗位職責:
(一)負責公司風險防范、合規管理工作,建立健全風險防控體系、部門制度;
(二)參與重大經營決策,為公司日常經營業務和重大決策提供法律咨詢、支持、風險分析,規避法律風險;
(三)對公司投拓、融資和資本運作方案的金融投資、股權并購、資產重組、 企業改制等法律風險進行評估、審核和把關,處理相關法律事務,保證商業行為的合法、合理性;
(四)參與公司的設立、合并、分立、資產處置等涉及公司權益的重要經濟活動和重大經營決策活動,提出法律意見;
(五)負責合同起草審核,并定期對模板合同進行完善升級,參與審查公司的重要規章制度并分析其合法性;
(六)指導、協助處理公司訴訟、非訴法律事務和突發事務,參與審批處理方案;對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助其予以整改;
(七)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)本科及以上學歷,法學及相關專業;
(二)十年以上法務工作經驗,三年以上同級別崗位管理經驗,持律師執業資格證;
(三)資源整合能力、溝通協調能力、談判能力強;
(四)熟悉建筑行業相關規定,有建筑行業法務工作經驗。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規劃館站)
四、薪酬
年薪30-50萬

行政總監

10000-15000元
南寧-江南區-麗匯工業園 1人 醫藥 投遞:2人 瀏覽:80
2025-12-01
黃小姐
6.組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督、檢查公司保密工作的執行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。

法務

6000-8000元
南寧-西鄉塘區 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:34
2025-12-01
張經理
崗位職責: 1、起草、修改、審核公司的各類合同、協議,防范、把控法律風險; 2、負責代表公司處理各類訴訟或非訴法律事務問題,參與解決公司經濟糾紛,維護公司合法權益; 3、為公司經營決策提供專業法律支持
2025-11-30
5、具備一定的法律知識,能處理安全相關的法律事務。 6、具備良好的風險識別與評估能力,能有效排查安全隱患并提出改進措施。

法務助理

4000-6000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:2
2025-11-28
馬傳澤
崗位職責: 1、針對公司遇到的法律事務提供切實可行的法律意見; 2、根據公司的實際情況,制定、修改、審核公司的各類規章制度; 3、協助其他業務部門參與公司的商業談判,最大限度的為談判提供專業的法律支持

法務主管

5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 瀏覽:7
2025-11-27
洪艷
1、參與起草公司規章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協作單位的對接工作; 4、進行日常法律部門內勤工作; 5、其它應由法務部承辦的法律事務

法務經理

5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 瀏覽:9
2025-11-27
洪艷
1、參與起草公司規章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協作單位的對接工作; 4、進行日常法律部門內勤工作; 5、其它應由法務部承辦的法律事務

律師助理

3000-5000元
南寧-良慶區-南寧環球金融中心 1人 瀏覽:8
2025-11-27
梁澳
3.對合同法律事務有深刻理解,能夠熟練操作合同的起草、審核和修改。 4.熟悉公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規,有商務談判、交通事故理賠處理經驗優先。

合伙人律師

5000-10000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:5
2025-11-27
陶怡君
崗位要求: 資深執業律師,持有律師執業證,具備 5年以上豐富的執業經驗,在公司商事、破產重組、資本市場等特定法律領域擁有深厚造詣,有多個標志性成功案例,展現您在復雜法律事務中的卓越駕馭能力。

法務專員/助理

3000-8000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:2
2025-11-27
陶怡君
工作內容: 1、負責法律文件的起草、審核及修改,確保法律事務的合規性; 2、參與處理公司法律事務,包括但不限于合同管理、爭議解決; 3、為公司提供專業的法律咨詢服務,協助處理各類法律問題。 …… 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業知識,能夠獨立處理法律事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協調各方; 3、對工作細致認真,具備高度的責任心和保密意識。

執業律師

6000-11000元
2025-11-27
2、具有較強的溝通能力和辦案能力,能夠獨立承辦一般的訴訟案件,熟悉民商事訴訟及顧問單位法律事務等非訴業務處理 3、具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和文字寫作能力; 4、工作認真細致,有責任心,有抗壓能力

法律事務專員

4000-6000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:8
2025-11-27
葉思華
崗位職責: 1、為客戶提供法律咨詢服務和法律建議 2、負責公司各項業務涉及的法律方面工作 3、參與公司其他與法律相關的日常事務 崗位要求: 1、年齡25-60歲之間,具備全日制大學本科及以上文化程度。 2、法學本科畢業,通過法律職業資格考試者優先。 3、2年以上相關工作經驗優先,扎實的法律功底,熟練掌握公司法、合伙企業法、合同法、經濟法等相關法律法規。 4、思維嚴謹、邏輯性強,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力和良好的職業操守。 5、具體事宜***。 薪酬福利: 1、辦案有提成。 2、包一日三餐+社保。

仲裁秘書兼律師

15000-20000元
南寧-青秀區-陽光100上東國際 3人 法律 咨詢 瀏覽:16
2025-11-27
劉先生
崗位職責: 1、負責仲裁案件立案、組庭、開庭等秘書工作; 2、負責對客戶進行合同代書、修改、審查等法律服務工作; 3、負責客戶法律咨詢服務工作; 4、其它法律事務工作。
約 22 個崗位

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南寧律師招聘工資

¥ 7814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 29.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧律師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧律師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 律師百科

...崗位職責
  1.負責審定企業的銷售合同、業務合同等相關文件;
  2.必要時與業務部門一起參與商務談判,為其提供法律咨詢和法律建議;
  3.負責處理企業涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
  4.為企業的建立和組成、兼并收購、分立、轉讓、贈與、繼承和抵押等提供法律意見;
  5.負責企業的破產、清算以及債務的強制執行等方面提供法律建議;
  6.為企業進行法律風險的防控;
  7.為企業提供法律咨詢和審定法律事務文件;
  8.為企業員工開展法律知識培訓,增強企業員工法律意識。
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