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南寧房務經理招聘 logo

南寧房務經理招聘

桂聘提供2025年9月南寧房務經理最新招聘,青秀區2條西鄉塘區1條,平均工資約為6250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多房務經理房務經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
許女士
招聘專員
業務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業務,江山集團發展至今已擁有直營門店超1000家!從業人員超十萬人!想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節日福利+四天休息/月+國內外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節假輪休
3、上班地點:南寧各城區(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節假期一天
6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3、協助陪同客戶實地看房、簽訂合同,促成交易;
4、發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣;
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗。
【晉升通道】:
專業方向:置業顧問—高級置業顧問—業務經理
管理方向:營業經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區域經理—區域總監

銷售代表

4000-8000元
2025-09-09
許女士
招聘專員
【薪資待遇】:5000 元-8000 元
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節日福利+四天休息/月+國內外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節假輪休
3、上班地點:南寧各城區(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節假期一天
6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3、協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4、發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對房地產銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
專業方向:置業顧問—高級置業顧問—業務經理
管理方向:營業經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區域經理—區域總監
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】:
1.學歷不限,專業/經驗不限;
2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神;
3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展。【崗位職責】:
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5.完成領導交代的其他工作?!景l展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監
約 3 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資

¥ 6250
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 應屆畢業生
    0.6%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.6%。

南寧 酒店經理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
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