1、負責集團及各子公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領導的指導下,參與重大投融資項目的商務談判、合同擬定等;
3、負責集團內部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務和支持。

南寧法律法務經理/主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧法律法務經理/主管最新招聘,青秀區14條西鄉塘區4條,平均工資約為6380元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法務經理/主管法務經理/主管訴訟法務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務經理
5000-6000元19小時前林女士一、工作職責
1.招募法務顧問團隊
2.對新入職的法務顧問進行培訓
3.法務顧問團隊管理工作
二、任職要求
1.年齡28-35歲,大專及以上學歷
2.有2年及以上團隊經理經驗
3.有同行業經驗優先
三、福利待遇
1.無責底薪+績效薪資+高額提成,綜合薪資5-15K;
2.公司提供五險,豐厚的獎勵機制。
3.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00,月休6天,法定節假日正常休息。 -
法務經理/主管
10000-15000元19小時前林女士1、此職位為為中小微企業提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務, 解答法律咨詢、為合法經營提供建議。
2、總監級別,工作計劃目標明確,帶領銷售團隊,積極制定計劃,做好工作安排。明確工作,提升業績。
任職資格:
1 大學學歷, 法律類專業優先、有過律所一年或者2年工作經驗優先?。′N售經驗豐富者優先,1年以上工作經驗;無法學多年經驗亦可,銷售能力強也歡迎一起來同心共創未來。
2、具備豐富的銷售工作經驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作;
3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認真履行公司業績銷售目標。
我司是一家只專注為企業提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產品為基礎,致力服務于中小微及發展中的企業。降低企業法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業的企業法律服務公司,為企業經營發展保駕護航!
*-豐厚的薪酬獎勵
5000-8000無責任底薪行業最高提成+多形式額外獎金。
銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達5萬以上。
*完善的福利待遇
五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等)+除國家法定節假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等);
*廣闊的發展空間
帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發展;
公司采用公平公正的晉升通道(總監-全區總監-總經理-甚至至合伙人)。
*崗位職能描述
帶領公司銷售團隊,積極創造業績,為中小微企業提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務,提供續約或升級方案。 -
法務專員
5000-6000元2025-09-07招聘信息:
公司簡介: 我們是一家專注于為客戶提供高品質服務的企業,致力于成為行業內的佼佼者?,F因業務發展需要,誠聘一名有經驗的銷售專員加入我們的團隊!
崗位職責:
1. 負責開拓新市場、拓展潛在客戶資源;
2. 跟進現有客戶維護及管理工作;
3. 完成個人業績目標并達成部門整體任務指標;
4. 提供優質的服務給客戶,解決他們的問題與需求;
5. 根據公司的戰略規劃制定并執行營銷計劃;
6. 不斷學習提升自己的專業技能和服務能力。
約 3 個崗位
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南寧法務經理/主管招聘工資
¥
6380
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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10.4%3K
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20.1%4K
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15.9%5K
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19.5%6K-8K
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13.4%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧法務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧法務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。