1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;

南寧法務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧法務(wù)專員最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法務(wù)專員法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政法務(wù)主管
6000-8000元2025-09-11曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
一、法務(wù)管理
1.合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂,包括但不限于采購合同、租賃合同、特許經(jīng)營合同等,確保合同條款合法合規(guī),維護公司利益。
2.合規(guī)管理:跟蹤餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策動態(tài),定期對公司業(yè)務(wù)進行合規(guī)審查,如食品安全、廣告宣傳、勞動用工等方面,確保公司運營符合法律要求。
3.知識產(chǎn)權(quán)保護:負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護及維權(quán)工作,制定并執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護策略,打擊商標(biāo)侵權(quán)、山寨門店等侵權(quán)行為。
4.法律糾紛處理:處理公司各類法律糾紛,包括訴訟、仲裁及非訴訟糾紛,與外部律師事務(wù)所合作,制定應(yīng)對策略,維護公司合法權(quán)益。
5.法律培訓(xùn)與咨詢:為公司員工提供法律培訓(xùn),提高員工法律意識和風(fēng)險防控能力,同時為公司管理層提供法律咨詢,為決策提供法律支持。
二、行政管理
1.制度建設(shè)與執(zhí)行:制定和完善公司行政管理制度,如辦公用品管理、會議管理、檔案管理等,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
2.行政事務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司證照的辦理、年檢等事宜,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,確保公司行政工作的順利開展。
3.資源管理:負(fù)責(zé)公司辦公場地、設(shè)備設(shè)施等資源的調(diào)配和管理,優(yōu)化資源配置,提高使用效率。
4.后勤保障:做好公司的后勤保障工作,包括辦公環(huán)境的維護、餐飲服務(wù)、車輛管理等,為公司員工提供良好的工作條件。
5.文件與檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,確保文件管理的規(guī)范和有序。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有律師執(zhí)業(yè)證、中共黨員優(yōu)先;
2、5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 -
資深法務(wù)專家
20000-40000元2025-09-11熊智瑤熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件,保全、立案等工作
做過檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先
須有法制精神、社會正義感、風(fēng)險意識、突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力;
就在當(dāng)?shù)剞k案 -
合同法務(wù)專員
4000-5000元2025-09-111、負(fù)責(zé)公司建筑施工合同的起草、會簽、審核及管理。
2、負(fù)責(zé)案件跟進、解決、訴訟管理;
2、對合同管理的情況應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
3、負(fù)責(zé)建立、完善合同管理制度及工作流程。
4、對公司各工程合同進行準(zhǔn)確合理的分類、歸檔、及編號工作。
5、熟悉相關(guān)法律。
本崗位要求專業(yè)為法律相關(guān)專業(yè)。 -
總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元2025-09-11黃青崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風(fēng)險,協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進:積極投身商務(wù)拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法... -
法務(wù)
3000-8000元2025-09-11王女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同審核工作; 2、代表公司處理各類訴訟及非訴訟法律事務(wù),起草、審查及修改公司各類法律文書及合同; 3、為公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備司法考試A證優(yōu)先。 2、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉訴訟、仲裁程序,具備法律事務(wù)處理技能; 3、熟悉法律意見書、訴訟文書等規(guī)范性文件的編制及歸檔; 4、有較強的溝通、管理能力及團隊協(xié)作精神。 -
公司法務(wù)助理
3000-4000元2025-09-11寧軍法務(wù)助手主要負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)團隊處理各類法律事務(wù),保障公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。具體職責(zé)包括審核各類合同及法律文件,確保內(nèi)容合法、條款嚴(yán)謹(jǐn);收集整理房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)及政策動態(tài),為公司決策提供法律依據(jù);參與項目談判,提供法律支持,規(guī)避潛在風(fēng)險;協(xié)助處理公司法律糾紛,跟進案件進展;協(xié)助法務(wù)培訓(xùn)工作,提升公司員工法律意識;管理法律檔案,確保資料完整、準(zhǔn)確,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。 -
電商美工
3000-5000元2025-09-11李堅源負(fù)責(zé)網(wǎng)店的店鋪設(shè)計、裝修,圖片設(shè)計及策劃 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·電子/半導(dǎo)體/集成電路·消費電子 -
法務(wù)助理
2000-3000元2025-09-11林女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司法律事務(wù); 2、完成董事長交辦的各項工作。 任職資格: 1、法律專業(yè),男女不限,年齡23—26歲; 2、接受實習(xí)生。 -
法務(wù)專員/助理
2000-4000元2025-09-11林女士按經(jīng)理要求組織訴訟材料 -
法務(wù)
10000-15000元2025-09-11蒙女士崗位職責(zé): 1、為公司參與PPP項目投資競爭及具體實施提供法律咨詢服務(wù); 2、參與PPP項目盡職調(diào)查,編寫PPP實施方案,起草PPP項目協(xié)議等項目法律文件; 3、參與PPP項目協(xié)議談判,起草談判備忘錄等; 4、參與審核PPP項目合同、履約合同、協(xié)議、補充協(xié)議等文件; 5、負(fù)責(zé)對項目的風(fēng)險及可行性、操作型做評估; 6、其他公司所需的法律咨詢。 任職資格: 1、法律專業(yè)畢業(yè),碩士研究生學(xué)歷,扎實的PPP相關(guān)法律法規(guī)知識、緊密更新PPP相關(guān)政策與知識; 2、具備良好的對外交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達(dá)能力; 3、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力; ... -
法務(wù)專員
4000-5000元2025-09-11劉先生崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),有律所法務(wù)相關(guān)2-3年工作經(jīng)驗; 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直; 4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團隊合作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務(wù)的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項目... -
2025-09-11廖女士
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區(qū)域法務(wù)
6000-8000元2025-09-10林寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進行投資項目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護... -
網(wǎng)絡(luò)法務(wù)銷售
3000-6000元2025-09-09唐女士人事崗位職責(zé): 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 3. 有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎金... -
法務(wù)顧問+雙休+六險+高提成
5000-8000元2025-09-09唐女士人事崗位職責(zé): 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 3. 有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎金...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧法務(wù)專員招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 法務(wù)專員/助理 職位2025-09-12
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陳女士投遞了 廣西中信恒泰工程顧問有限公司 的 法務(wù) 職位2025-09-11
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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.9%2K
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22%3K
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16.9%4K
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18.6%5K
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11.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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大專3.5%
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本科7%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,大專占3.5%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年8.8%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占8.8%。