南寧法律法務總監招聘
桂聘提供2025年12月南寧法律法務總監最新招聘,青秀區8條良慶區5條,平均工資約為15833元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法務總監集團法務總監法務總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務經理
5000-6000元13小時前
林女士一、工作職責
1.招募法務顧問團隊
2.對新入職的法務顧問進行培訓
3.法務顧問團隊管理工作
二、任職要求
1.年齡28-35歲,大專及以上學歷
2.有2年及以上團隊經理經驗
3.有同行業經驗優先
三、福利待遇
1.無責底薪+績效薪資+高額提成,綜合薪資5-15K;
2.公司提供五險,豐厚的獎勵機制。
3.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00,月休6天,法定節假日正常休息。 -
法務專員
5000-6000元13小時前
陸崗位職責:
線上線下解答公司客戶咨詢以及業務需求;
起草、審核公司客戶相關的法律文件;
辦理非訴訟業務;
培訓公司銷售專員的法律知識,及其他與法律有關的工作;
組織安排實施公司內部和客戶法律培訓
崗位要求:
1、大專以上學歷,法學院系畢業;
2、性格外向做事沉穩和團隊合作精神;
3、能吃苦耐勞,有一定的商務談判以及組織策劃協調能力;
4、有工作經驗優先
福利待遇:
★ 基本底薪+業績提成+獎金(綜合6000+)
★ 國家法定節假日,5-15天帶薪年休假;
★ 快速晉升機會;
★ 員工生日禮品、過節費、慰問金等 ;
★ 不定期組織文體活動或團建活動,如:籃球、羽毛球比賽,燒烤
聚餐、下午茶、外出旅游等; -
法務總監
12000-15000元13小時前
馬英林HRBP崗位職責
1、定并執行市場推廣戰略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業務合作,維護客戶關系。
3、協同法務團隊,開發創新法務產品與服務,精準定位市場。
4、 分析市場數據,定期匯報市場動態,為公司決策提供有力支持。
工作內容
1、依據公司的法務服務定位和發展目標,制定長期和短期的市場拓展戰略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。
2、定期對宏觀經濟環境、法律行業趨勢、競爭對手動態等進行深入分析,為公司決策提供市場依據。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業實力和服務優勢。
4、開發并維護與各類機構的合作關系,如律師事務所、企業協會、金融機構等,拓展業務渠道,實現資源共享和合作共贏。
5、負責公司網站、社交媒體等線上渠道的建設和運營,優化內容,提高用戶體驗,增加網站流量和客戶轉化率。 -
法務經理/主管
10000-15000元13小時前
林女士1、此職位為為中小微企業提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務, 解答法律咨詢、為合法經營提供建議。 2、總監級別,工作計劃目標明確,帶領銷售團隊,積極制定計劃,做好工作安排。明確工作,提升業績。 任職資格: 1 大學學歷, 法律類專業優先、有過律所一年或者2年工作經驗優先!!銷售經驗豐富者優先,1年以上工作經驗;無法學多年經驗亦可,銷售能力強也歡迎一起來同心共創未來。 2、具備豐富的銷售工作經驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。具備各類法律事務的邏輯判斷和分析...
約 4 個崗位
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南寧法務總監招聘工資
¥
15833
元/月平均工資
薪酬區間: 6K - 30K,最多人拿:1W以上
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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71.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧法務總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧法務總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。