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南寧分部負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧分部負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧分部負(fù)責(zé)人最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為7280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多分部負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 3人 電子 電力 建筑 瀏覽:33
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-29
趙經(jīng)理
一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制:
1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。
3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。
4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
二、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。
三、負(fù)責(zé)對工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。
四、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。
五、負(fù)責(zé)對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)各個項目投標(biāo)方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。
七、負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。
八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。
九、負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時反饋各相關(guān)方。
十、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作。
約 1 個崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。
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