1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧分店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧分店店長最新招聘,西鄉塘區4條青秀區3條,平均工資約為5586元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多分店店長分店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗碗工
3000-4000元2025-09-12人事部不招兼職!!不招短期工!!總部直招,不收取押金和服務費!!!!
人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復,有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷!!
如有問題可直接加微信/打電話聯系。
(方便聯系時間:10:00-18:30)
崗位職責:
1、分類分檔存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;
4、發現破損餐具要立即揀出申報并查找原因;
5、負責貴重餐具的保管
任職要求:
1、身體健康,年齡30-53歲;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善;
【薪資構成】:
底薪2800+崗位技能獎+月度獎金+年終分紅+全勤獎;
平均每月到手工資3000元--3500元不等。
【福利待遇】:
包吃包住(男/女生獨立宿舍/小區房)、、法定節假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
(晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班-?-見習經理- -行政經理- -店長?- -樓面區域經理)
【工作地點】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據門店招聘需求,可盡量就近安排
【面試地點】:思賢路45號創投中心7樓(從逸麗酒店上來) -
服務員
3000-4000元2025-09-12人事部一、【崗位職責】
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務。
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。
6、協助勤雜工做洗碗工作。
二、【任職要求】:
1、身體健康,年齡18-45歲;
2、踏實肯干,做事認真負責,為人友好和善,服從領導管理;
三、【薪資構成】:
底薪2800+個人業績提成+月度獎金+加班費+全勤獎+年終分紅;
平均每月到手工資3000元--5000元不等。
四、【福利待遇】:
月休4天、包吃包住(男/女生獨立宿舍/小區房)、法定節假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
(晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班- -見習經理- -行政經理- -店長 - -樓面區域經理)
五、【工作時間】:
門店營業時間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時間)和直落班(中午無休息時間),工作時間9小時,輪班制;具體班次時間看門店安排,能接受再投遞簡歷。
六、【工作地點】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據門店招聘需求,可盡量就近安排!
七、【面試地點/總公司】:青秀區思賢路45號創投中心7樓(從逸麗酒店大堂電梯上來) -
糖水店主管(長虹店)
3000-5000元2025-09-08人事部一、崗位職責:
1、協助店長處理甜品店的日常事務,包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜;
2、根據門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。
3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等;
4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力;
5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備;
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷;
(2)具有奶茶、烘培、甜點等1年以上同崗位相關工作經驗;
(3)具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 -
藥店店長(城市春天店)
6000-8000元2025-09-08人力資源部 陳崗位職責: 領導和管理所屬分店經營團隊,依據公司下達分店的各項經營指標,制定團隊經營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現所屬分店的經營目標。 …… 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+ -
藥店店長(虎邱店)
6000-8000元2025-09-08人力資源部 陳崗位職責: 領導和管理所屬分店經營團隊,依據公司下達分店的各項經營指標,制定團隊經營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現所屬分店的經營目標。 …… 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+ -
執業藥師/駐店藥師
5000-7000元2025-09-08人力資源部 陳【崗位職責】 依據公司下達分店的各項經營指標,積極配合店長制定個人經營目標與策略,并努力實施目標計劃,以實現個人的經營目標。 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-09-08農女士4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城
約 7 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5586
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。