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南寧工程經(jīng)理招聘 logo

南寧工程經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧工程經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6246元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程經(jīng)理工程經(jīng)理項目工程經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
陳女士
主要崗位職責:
1.全面負責公司工地交付工作,保證工程部各項工作順利開展;
2.負責所管轄工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控;
3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標準對項目經(jīng)理進行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象;
4.與設計部、客戶、工程管家做好溝通、協(xié)調(diào)工作、保證工期正常進行;
5.通過對工地的施工質(zhì)量監(jiān)管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹;
6.通過數(shù)據(jù)化管理,運用信息化工具,對工地施工節(jié)點等進行全方位監(jiān)管,確保工地按時交付;
7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養(yǎng);
8.配合工程總監(jiān)完成集團下達的各項指標;
9.能為上司提供有效的管理建議。
基本任職資格:
1.大專以上學歷,40歲以內(nèi),有2年以上管理家裝或者工裝施工團隊的經(jīng)驗;
2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
3.具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,具有核算統(tǒng)計技能;
4.具有數(shù)據(jù)化信息化的數(shù)據(jù)分析能力,能做報表。習慣用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,定義問題;
5.要求有強大的執(zhí)行力,對工作目標與指令進行分解,部署,監(jiān)督,檢查,反饋;
6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。
薪資福利:
1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+;
2. 月休5天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
2025-12-04
葉先生
崗位職責:
1、負責項目交付前承接查驗、設施設備驗收工作
2、根據(jù)集團要求開展對項目工作線條品質(zhì)檢查工作,提供有效解決方案,跟蹤過程
3、制定工程線條年度月度重點工作計劃、應急管理預案,并監(jiān)督落實情況
4、負責項目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進方案
5、組織工程線條人員技能培訓賦能,提升人員技能水平
6、對接水務部門、電梯維保公司等業(yè)務工作
職位要求:
1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學歷以上
2、10年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗,管理面積100萬方以上
3、具備扎實的工程專業(yè)知識,熟悉掌握設施設備管理檢查標準
4、具備良好溝通能力,有團隊意識
5、熟練使用電腦辦公軟件。
2025-12-03
崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行工程部門的工作計劃和預算:工程部經(jīng)理需要根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定工程部門的工作計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保工程部門的目標與公司整體目標一致。
2. 管理和領(lǐng)導工程團隊:工程部經(jīng)理需要組建和管理一支高效、專業(yè)的工程團隊,包括招聘、培訓、績效考核等方面的工作,確保團隊成員的技能和能力滿足項目需求。
3. 負責項目的策劃、實施和監(jiān)控:工程部經(jīng)理需要主導項目的策劃、實施和監(jiān)控過程,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,并與相關(guān)部門保持良好溝通,解決項目中出現(xiàn)的問題。
4. 優(yōu)化工程流程和標準:工程部經(jīng)理需要不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化工程流程和標準,提高工程部門的工作效率和質(zhì)量。
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系:工程部經(jīng)理需要與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保項目的順利推進。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,工程類或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:具備5年以上工程管理經(jīng)驗,熟悉工程管理流程和標準。
3. 知識技能:熟悉工程管理相關(guān)的理論知識,具備較強的項目管理、團隊協(xié)作和溝通能力。
4. 素質(zhì)要求:具備較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
福利:買社保(五險),包吃住,節(jié)日禮品、各類培訓及團建活動。
2025-12-03
楊女士
工作職責: 1、負責項目實施方案落實、項目進度、質(zhì)量、安全,竣工資料及結(jié)算、審計、建設單位的協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負責督促施工隊選擇及日常、安全、結(jié)算管理。 3、負責項目開票付款、回款督促管理。 4、負責對分公司提交的結(jié)算資料進行現(xiàn)場抽查審核。 5、為分公司項目的實施提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、大專以上學歷(含大專),計算機、自動化以及通信類專業(yè); 2、3年以上項目施工經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉通訊運營商管道、光纜,路線施工項目管理流程或有駐地網(wǎng)經(jīng)驗,具有較強的實際操作能力; 4、有較強的團隊意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、責任心強,能承受工作壓力;

工藝主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 投遞:1人 瀏覽:40
2025-12-03
包女士
崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。
2025-12-01
王志彬
工作職責: 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進度預判、預警建議。 2、熟悉項目的總圖設計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協(xié)助辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù).。 任職條件: 1、大學本科,全日制,土木工程暖通機電等相關(guān)專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設計院/乙方工作經(jīng)歷 項目地址:玉林市棠梨路

工程經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:6
2025-12-01
尚向民
一、崗位職責 1、全面協(xié)助新店籌建工作開展,前期場地驗收及測量, 2、協(xié)助新店裝修事宜,對接加盟商及設計師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設計圖、施工圖,確保設計方案符合公司要求。 3、現(xiàn)場對接加盟商、設計師、物業(yè)、施工方,具體工作要點: (1)負責門店裝修進度的跟蹤、監(jiān)督,跟進門店裝修材料在供應鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設計及施工對接工作,對籌建期間出現(xiàn)的各種問題及時跟進處理及反饋。 (2)做好施工進度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場施工照片,把控現(xiàn)場施工安全。 (3)對主要施工進度店進行驗收,整體施工完成驗收,對施工質(zhì)量進行監(jiān)督和及時整改。 4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門的工作對接; 5、跟進店面...

副總工程師

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:36
2025-11-30
陳主管
崗位職責: 1、協(xié)助工程經(jīng)理跟進酒店各項維保工作,保障酒店設施良好運轉(zhuǎn)。 2、指導和監(jiān)督實施各項重大工程改造維保等工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在良好的狀態(tài)。 …… 8、協(xié)助工程經(jīng)理向高級管理層提出關(guān)于維修支持、環(huán)境控制及酒店運營效率等全方位的意見。

工程經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-30
謝楨楨
崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監(jiān)督,掌握各項目的進展情況; 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗,有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先...

工程經(jīng)理

9000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-11-26
高超
崗位職責: 1、負責定期對項目的設施設備進行巡檢,包括但不限于空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設施等,確保設備正常運行。 2、負責制定工程端口安全操作規(guī)程,確保人員、設施設備安全有效運行 3、負責新項目設施設備移交驗收和設備間標準化打造工作; 4、指導團隊做好各類應急預案,確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負責項目“節(jié)能降耗”管理工作,負責部門員工的績效考評和審核工作 任職資格: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學歷,機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗。 3、擅長處理供水、用水,水泵維護維保;
2025-11-25
負責公路生命安全防護工程施工技術(shù)工作,協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案,完善施工技術(shù)資料; 3. 對接業(yè)主,監(jiān)理,第三方機構(gòu)進行工作; 4. …… 審核施工現(xiàn)場簽證,及時上報工程經(jīng)理,監(jiān)督工程變更,保障工程質(zhì)量; 5. 定期巡視、檢查、評定在建工程的工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量等; 6. 負責參與施工圖會審,施工前期準備工作 7.
約 11 個崗位

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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.7%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.5%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.7%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    5.6%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.7%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占5.6%,3-5年占2.8%。
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