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南寧房地產公司后勤招聘 logo

南寧房地產公司后勤招聘

桂聘提供2025年12月南寧房地產公司后勤最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為3707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多后勤后勤管理后勤員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
112023382@qq.com
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。
該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)

幼兒園園長

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產 投資 投遞:2人 瀏覽:22
2025-11-30
2855************
負責幼兒園運營、教育教學、后勤、安全管理,教師隊伍建設、招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調工作。
2025-11-27
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責:
1、負責人事行政后勤管理工作;
2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議;
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程;
5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位

南寧房地產公司后勤招聘最新投遞

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 30%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 12%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.5%
南寧后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.5%。

南寧 后勤百科

...崗位職責
1、全面掌握服務中心的各項職責,如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
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