南寧邕寧區后勤招聘
桂聘提供2025年12月南寧邕寧區后勤最新招聘，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多后勤后勤管理銷售后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政部經理
10000-13000元
2025-12-17
崗位職責
1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。
2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。
3、人力資源管理：
（1）組織管理：根據公司運營實際需要，統籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構，開展定崗定編工作；
（2）招聘管理：統籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等，并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養制度，建立人才儲備庫；
（3）培訓管理：根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求，統籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制，指導培訓實施；
（4）績效管理：統籌公司績效管理工作，指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作；
（5）薪酬福利管理：統籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現日常薪酬福利項目；
（6）員工關系：統籌公司員工關系工作，加強員工關愛，指導員工活動，落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。
4、行政后勤管理：
（1）行政事務管理：統籌開展行政事務工作，處理公文流轉，編寫公司計劃、報告、總結、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋；
（2）后勤管理：統籌行政后勤管理工作，負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理；
（3）會議、接待、活動管理：統籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關外聯工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協調公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。
（4）統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。
崗位要求
1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。
2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業。
3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。
4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。
5、具有良好的工作計劃性和執行力；具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。
6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。
約 1 個崗位
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南寧后勤招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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11%2K
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29.5%3K
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31.5%4K
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12.5%5K
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3.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷？不限學歷占97.8%，大專占1.1%，本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經驗？不限經驗占98.3%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占0.6%。
