南寧hrbp主管/經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧hrbp主管/經理最新招聘,青秀區1條,平均工資約為5914元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多hrbp主管/經理hrbp主管/經理人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力經理
6000-10000元2025-12-17
文先生任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有[5]年以上建筑行業人力資源管理工作經驗,熟悉建筑行業特點和企業運營管理模式。
3. 專業知識與技能
(1)精通人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理)的理論知識和操作方法,具備扎實的人力資源管理專業基礎。
(2)熟悉國家和地方勞動法律法規及相關政策,能夠熟練運用相關法律法規處理勞動糾紛與爭議。
(3)具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作,協調各方資源解決問題。
(4)具備良好的數據分析能力和決策判斷能力,能夠運用數據分析工具對人力資源數據進行收集、整理和分析,為公司決策提供數據支持和合理化建議。
(5)熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作使用,具備一定的英語聽說讀寫能力(如有涉外業務需求)。
4. 素質要求
(1)具有較強的責任心和敬業精神,工作認真細致,嚴謹高效,能夠承受較大的工作壓力。
(2) 具備良好的職業道德和服務意識,保守公司機密,維護公司利益。
(3)具有較強的學習能力和創新精神,能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法,適應公司快速發展的需求。
(4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力,能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。
約 1 個崗位
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南寧HRBP招聘工資
¥
5914
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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4.4%3K
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28.9%4K
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22.2%5K
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28.9%6K-8K
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8.9%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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大專4.3%
南寧HRBP招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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1-3年4.3%
南寧HRBP招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。