1、配合醫生接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
南寧護理招聘
桂聘提供2025年12月南寧護理最新招聘,青秀區55條西鄉塘區18條,平均工資約為4656元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多護理護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物醫院前臺
3000-4000元2025-12-04
徐治源崗位職責:
1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢;
2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作;
3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作;
4.負責美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領導匯報回訪結果;
5.負責完成每日營業報表并上報,確保報表數據真實、準確;
6.負責區域衛生維護工作;
7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。
任職要求:
1.1年以上相關工作經驗,有酒店等服務業前臺經驗者優先考慮;
2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感;
3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神;
4.熟練操作辦公軟件,收銀系統和釘釘;
5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。
本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣 -
護理員(香港)
13000-15000元2025-12-02
陳經理招聘顧問工作地點:香港
崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。
住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。
膳食安排:雇主免費提供工作餐
待遇:底薪港幣15100元/月
工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍
合同期:24個月
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試)
說明:
1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。
2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。 -
區域經理(柳州)
7000-10000元2025-12-02
王學東一、崗位職責:
1、帶領銷售團隊,完成區域長護險拓客指標;
2、能夠有效開辟新的渠道資源,并通過渠道跟蹤、拜訪等維護渠道關系的舉措,完成指標;
3、新老客戶的接待、關系維護、跟蹤、回訪;
4、配合社區、街道開展宣傳、公益活動;
5、負責一線護理團隊的搭建及管理;
6、完成部門領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、具備2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的親和力、溝通能力、協調能力,熱愛養老照護行業,有保險從業經驗優先;
3、有較強的銷售團隊管理能力及運營管理能力,有風險把控意識。 -
項目負責人(柳州)
6000-8000元2025-12-02
王學東二、任職資格: 1、本科以上學歷,工商管理、護理管理等相關專業優先; 2、5年以上工作經驗,具備基本養老行業知識優先; 3、有帶領團隊工作經歷或現代服務行業運營管理工作經歷者優先; 4、能適應較快的工作節奏 -
護理員(南寧)
4000-6000元2025-12-02
王學東一、崗位職責及要求: 1、上門為失能人員提供生活護理服務; 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機,有交通工具(電動自行車); 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證,有康復、推拿按摩經驗優先 …… (無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 -
護理員
3000-5000元2025-12-02
王學東1.有良好的職業品德、敬老愛老; 2.能獨立完成老人的護理工作,照顧長者的生活起居,與長者進行溝通交流,與長者家屬建立良好聯系; 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。 -
護士
3000-4000元2025-12-02
王學東對養老院老人進行基礎護理,康復,配藥等工作。(老人日常護理由專職護理員負責)。 其他待遇:員工宿舍(3人間,中央空調,24小時冷熱水),節假日補貼,餐補。 -
醫務科主任
10000-11000元2025-12-01
黃春蘭3.組織醫療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查等醫療指導性工作。 -
婦科護士長
6000-7000元2025-12-01
職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 …… 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 …… 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 …… 督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 …… 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 -
護士長
5000-6000元2025-12-01
張女士二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 …… 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩定工作,制定合理的護理服務計劃。 …… 八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。 …… 十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 …… 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協助護理主管統計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統一采購。 -
病房護士長
4000-6000元2025-12-01
徐旭陽1、在護理部主任的領導的指導下,負責所管病房的護理管理工作。 2、根據護理部的工作計劃,結合本科具體情況負責制定本科的護理工作計劃和科研計劃,并組織實施。 …… 4、深入本科各病房參加晨交班,檢查危重搶救病人的護理,組織疑難護理問題的會診;對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加并具體指導。 …… 5、組織護理查房和隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,提出改進措施。并加強醫護合作與溝通。 …… 7、組織本科護理人員學習護理業務技術,加強業務訓練,落實規范化培訓與繼續教育計劃,提高護士素質;組織本科護理骨干開展新技術、新業務及護理科研工作。 …… 搞好科內、外團結,以保證護理工作的正常進行。 10、負責全科護理質量的監督,對照護理部制定的質量指標體系及專科護理質量標準,組織定期檢查。 -
輕醫美護士長
8000-13000元2025-12-01
張玳滋全面負責護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配及績效考核,確保護理工作高效有序開展。 2.? …… 嚴格把控輕醫美項目(如光電治療、注射美容等)的護理流程,從術前準備、術中配合到術后護理全程監督,保障服務安全與質量。 3.? …… 定期組織護理人員進行專業培訓,涵蓋醫美新技術、護理規范及應急處理等,提升團隊專業水平。 4.?密切關注顧客術后恢復情況,及時解答顧客疑問,處理護理相關客訴,維護良好客戶關系。 5.? …… 護理專業大專及以上學歷,持有護士執業資格證,3年以上醫美行業護理經驗,1年及以上輕醫美護士長管理經驗者優先。 2.?熟練掌握輕醫美常見項目,護理流程及操作規范,了解醫美儀器使用方法。 3.? -
口腔護士長
5000-10000元2025-12-01
許希碩負責臨床護理工作的管理; 2. 處理日常排班管理,內部溝通,新人帶教培訓等工作; 3. 負責安排診所的消毒隔離工作,防止院內感染的發生; 4. …… 負責口腔臨床護理工作,配合醫生完成治療及領導交辦的其他事項 任職資格: 1. …… 大專及以上學歷,臨床護理專業畢業,口腔護理專業優先; 2. 3年以上口腔臨床護理工作經驗,1年以上護理團隊管理經驗; 3. -
口腔咨詢專員(青秀區)
5000-8000元2025-12-01
249819367@qq.com任職要求: 1、大專及以上學歷,護理、醫學、市場營銷相關專業優先。 2、熱愛銷售工作,認可銷售價值,愿意扎根口腔行業發展,具備1年以上銷售經驗或渠道銷售資源者優先。 -
口腔咨詢專員(上林)
5000-8000元2025-12-01
249819367@qq.com任職要求: 1、大專及以上學歷,護理、醫學、市場營銷相關專業優先。 2、熱愛銷售工作,認可銷售價值,愿意扎根口腔行業發展,具備1年以上銷售經驗或渠道銷售資源者優先。
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學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.8%
南寧護士招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧護士招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。