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南寧互聯網產品主管招聘 logo

南寧互聯網產品主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧互聯網產品主管最新招聘,西鄉塘區1條良慶區1條,平均工資約為8532元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多互聯網產品主管產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業拓展國際貿易的首選平臺。馬云創業的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養人,互聯網半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業的實業企業家。我們可以交給他怎么做好外貿,銷售團隊是怎么打造的,公司的企業文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創業經歷、行業情況、內貿如何發展與我們分享。所以你會發現經過3年阿里的沉淀,對于經營公司會碰到什么困難,如果要創業應該如何起步等商業經營的問題都可以解決。3年回首,你發現你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創業或者職業經理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業共同發展,共同進步的過程中。我們和企業家朋友們建立了深刻友誼,出來創業的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關系出來的人脈,而是共同進步發展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業,沒做外貿的企業,在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業發展。
D:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業打開外貿之路,找到企業新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯網公司的代理商是什么企業都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業招商及給予外貿企業整體解決方案的綜合型企業。
公司規模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數規模50人
晉升制度清晰,培養主管 區域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創業成功一次,因為我們認為財務能相對自由,創業成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業規劃的人。
如果只想找一份安穩輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監-區域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責:
1.負責本區域阿里巴巴國際站客戶服務工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據客戶業務所處不同階段,積極整合內外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應的成長方案,幫助客戶成長,實現客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關系,促進客戶間經驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰月,會比較繁忙。
4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵

銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:65
2025-09-07
黃美娟
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
約 2 個崗位
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南寧產品經理招聘工資

¥ 8532
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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