1、配合醫生接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
南寧婦嬰用品公司護士招聘
桂聘提供2025年12月南寧婦嬰用品公司護士最新招聘,青秀區24條西鄉塘區10條,平均工資約為4656元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多護士護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護理部主任
5000-10000元2025-12-01
陳老師工作職責
1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力
3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長
6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行
7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經驗至少5-10年
4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年
5.醫院經驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
母嬰社群運營專員-
3000-6000元2025-12-01
鐘宗江【崗位描述】
工作時間:
(周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節假日正常休
薪資結構
無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。
崗位職責:
1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。
2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。
3、維護社群交流秩序,處理群內事件、用戶意見反饋及群內互動等。
條件:
1、有母嬰育兒知識,有經驗的優先 。
2、有母嬰護理、護士醫護培訓經歷或有營養保健食品等銷售經驗者優先
3、有母嬰家政經驗、有育嬰師資源優先
4、有從事母嬰店的工作經歷的優先
約 2 個崗位
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楊女士投遞了 廣西貝加美母嬰服務有限公司 的 護理部主任 職位2025-12-08 -
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學歷要求分析
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初中0.4%
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大專0.8%
南寧護士招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。
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南寧護士招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。