1、配合醫生接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
南寧生活服務公司護士招聘
桂聘提供2025年12月南寧生活服務公司護士最新招聘,青秀區24條西鄉塘區10條,平均工資約為4656元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多護士護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護理站站長(桂林)
6000-8000元2025-12-04
黃女士任職資格:
1、30-55歲,5年以上護士經驗,大專(或中等)以上學歷,衛校或醫學院護理專業畢業,具有扎實的護理專業知識,有護士長或護理部主任的工作經驗優先;
2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力;
3、組織護理人員學習護理業務技術,及不斷提高護理人員素質的培訓能力;
4、有愛心和責任心,良好的交際溝通以及協調能力,能夠處理突發事務;
5、持有護師/護士執業資格證書,證照齊全;
6、能接受居家上門護理
崗位職責:
1、全面負責護理站點運營管理工作,協調各渠道對接。
2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業臨床護理服務;
3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術支持;
4、為患者提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導;
5、健康檢查、測量和健康咨詢;
6、完成公司對護理站業績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務。
工作地點在桂林 -
護理部主任
5000-10000元2025-12-01
陳老師工作職責
1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力
3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長
6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行
7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經驗至少5-10年
4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年
5.醫院經驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳
約 2 個崗位
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南寧生活服務公司護士招聘最新投遞
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龐小姐投遞了 南寧福壽康養老服務有限公司 的 護理站站長(桂林) 職位2025-12-05
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學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.8%
南寧護士招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧護士招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。