南寧建筑暖通設計招聘
桂聘提供2025年12月南寧建筑暖通設計最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為6814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多建筑暖通設計建筑暖通設計制冷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中級暖通工程師
10000-20000元2025-12-03
覃恒山崗位職責:
1. 參與暖通空調工程的方案設計、施工圖繪制及技術交底,負責中小型暖通項目的設計主導工作。
2. 配合施工現場的暖通工程施工指導,解決施工中的暖通專業技術問題,把控施工質量與進度。
3. 審核暖通工程相關的技術文件、報價單及材料設備選型方案,確保符合設計規范與項目預算。
4. 參與暖通工程的調試、驗收工作,整理相關技術資料并歸檔,同時跟蹤行業新技術、新規范的更新。
任職要求:
1. 學歷與專業:專科及以上學歷,建筑環境與能源應用工程、暖通空調等相關專業。
2. 職稱與經驗:具備中級暖通工程師職稱,擁有5年及以上暖通工程設計、施工或運維相關工作經驗。
3. 專業能力:熟練掌握暖通設計規范與計算方法,能使用CAD、BIM等設計軟件;具備獨立完成中小型暖通項目設計與施工管理的能力。
4. 綜合素質:擁有良好的溝通協調、問題分析解決能力,具備團隊協作意識,能承受項目工作的壓力。 -
暖通設計部主管/設計師
6000-11000元2025-12-03
崗位要求
1、學歷:暖通空調專業大專以上學歷;
2、精通暖通設計、預算、現場管理;
3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等;
4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。
5、工作經驗
A、工作經驗3年以上;
B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗;
工作內容
1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營;
2、負責合同簽署后的工作,包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。
3、按合同約定,融入現場,從實際出發開展工作。 -
暖通設計師
4000-5000元2025-11-26
韓經理崗位職責:1.根據業務人員提供客戶需求信息,負責工程結構裝飾、暖通空調、工藝配套工程的方案設計和施工圖設計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改;
2.在設計過程中根據設計需要參與現場勘查,向客戶澄清設計需求疑問;
3.協助業務人員與客戶進行技術交流、為業務人員提供技術支持;
4.負責提供投標文件中關于裝飾、暖通空調、工藝配套工程的施工方案等文件資料;
5.負責對采購人員在采購(詢價)過程中遇到的技術問題進行解答,配合采購人員完成采購工作;
6.協調處理施工方遇到的暖通方面的質量、技術問題;
任職要求:1、暖通、電氣或制冷相關專業大專以上學歷,有室內裝飾工程設計和建筑工程設計經驗者。
2、能熟練使用AutoCAD、3D效果圖、EXCel報價,三年以上醫療行業或環保行業等。潔凈工程設計和凈化暖通設計工作經驗(必備)積極主動、團隊協作、責任心、學習能力。
約 3 個崗位
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南寧建筑暖通設計招聘最新投遞
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侯先生投遞了 廣西科貝爾實驗室設備有限公司 的 暖通設計師 職位2025-11-19
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南寧暖通工程師招聘工資
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6814
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 40K,最多人拿:4K
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8.1%3K
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18.9%4K
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13.5%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧暖通工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧暖通工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。