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南寧教研招聘

桂聘提供2025年9月南寧教研最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為7071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教研課程設(shè)計(jì)主管課程設(shè)計(jì)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
曾老師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃,一對(duì)一授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周
2025-09-07
莫老師
崗位職責(zé):
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo);
5、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。
2025-09-07
曾老師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃,小班授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-15K;
2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
面試流程:筆試-面試-試講
2025-09-07
莫老師
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng)
2025-09-07
曾老師
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。
2025-09-07
曾老師
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。

高中日語(yǔ)教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-09-05
楊海斌
按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試; 3)與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考日語(yǔ)特點(diǎn),參與教學(xué)評(píng)議,與總部教研 …… )服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向
2025-09-02
葛老師
定期參與磨課教研,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和需求,形成合理的教學(xué)形式和體系,保證教學(xué)效果,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與方式。 4、參與內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尋求創(chuàng)新教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)的參與熱情。
約 104 個(gè)崗位
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南寧課程設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 21%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧課程設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧課程設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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