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南寧邕寧區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘 logo

南寧邕寧區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年12月南寧邕寧區(qū)技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為5894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-05
崗位職責(zé):
項目設(shè)計工作
1.負責(zé)與設(shè)計院、總包、甲方溝通深化設(shè)計事宜。
2.負責(zé)施工圖進行拆分深化設(shè)計成預(yù)制構(gòu)件大樣圖,并配合項目計算裝配率。
3.負責(zé)構(gòu)件大樣圖紙的發(fā)放和保存。
4.負責(zé)圖紙設(shè)計變更對接,根據(jù)實際情況完善圖紙。
5.負責(zé)編制技術(shù)文件與管理制度,制定產(chǎn)品標準并報批執(zhí)行。
項目技術(shù)工作
1. 負責(zé)項目圖紙審圖與提疑,并及時與設(shè)計院、總包、甲方溝通、解決。
2. 負責(zé)構(gòu)件BOM表、鋼筋BOM表的統(tǒng)計、預(yù)埋件品牌規(guī)格確認、配合工藝設(shè)計進行模具方案編制及PCMOM系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作。
3. 負責(zé)進行生產(chǎn)、相關(guān)方項目技術(shù)交底,并下發(fā)技術(shù)交底資料。
4. 負責(zé)新項目發(fā)貨技術(shù)資料文件確認。
5. 負責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題提出合理解決方案并及時與設(shè)計院、總包、甲方溝通、解決,并及時向生產(chǎn)下發(fā)變更要求。
部門事務(wù)管理
1.統(tǒng)籌部門管理工作,確保公司管理制度規(guī)范在本部門的落實。
2.指導(dǎo)技術(shù)相關(guān)資料的制作、審核、簽發(fā)、歸檔、處理及標準、規(guī)范的管理。
3.統(tǒng)籌本部門員工績效考核、考勤管理、費用報銷等。
4.負責(zé)挖掘技術(shù)質(zhì)量各環(huán)節(jié)降本增效措施及落地實施。
任職要求:
1、工作年限:5年以上建筑設(shè)計行業(yè)、預(yù)制構(gòu)件企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)、土木工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3、證書要求:中級及以上職稱
4、精通結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)知識和標準。
5、精通預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝。
6、精通預(yù)制構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、力學(xué)性能及相關(guān)標準。
7、精通使用CAD、BIM、OFFICE等軟件。
8、特別年輕優(yōu)秀、有過突出崗位業(yè)績者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
約 1 個崗位
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南寧邕寧區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負載與頻率。
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