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南寧酒店公寓店長招聘 logo

南寧酒店公寓店長招聘

桂聘提供2025年12月南寧酒店公寓店長最新招聘,西鄉塘區2條,平均工資約為6052元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店公寓店長酒店公寓店長酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長

8000-13000元
2025-12-23
曹新根
超棒工作環境!每天度假般工作!關鍵是你是店長你說了算!
崗位職責:
1、發揮聰明才智,帶領團隊,為客人提供良好的服務,不斷迭代好評轉化的方法和流程,輕松高效要好評,和客人聊著聊著就把錢掙了。
2、執行并監控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實。
3、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執行情況,并提出整改意見有效實現管理目標。
4、帶領團隊完成酒店日常抖音短視頻的制作和發布以及直播(入職后有一流老師親自面對面培訓),做的好還有機會讓自己成為網紅。
5、在不犧牲客戶體驗的情況下,精簡團隊人員,控制運營成本,提升經營利潤。
6、精通ota線上運營,有良好的職業道德和責任感、有激情、事業心強。
7、崗位需外派,只能接受南寧本地上班的勿投
試用期1-3個月,試用期全額基本工資+正常計算各專項獎勵
工作地點:河池
2025-12-23
曹新根
超棒工作環境!每天度假般工作!關鍵是你是店長你說了算!
崗位職責:
1、發揮聰明才智,帶領團隊,為客人提供良好的服務,不斷迭代好評轉化的方法和流程,輕松高效要好評,和客人聊著聊著就把錢掙了。
2、執行并監控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實。
3、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執行情況,并提出整改意見有效實現管理目標。
4、帶領團隊完成酒店日常抖音短視頻的制作和發布以及直播(入職后有一流老師親自面對面培訓),做的好還有機會讓自己成為網紅。
5、在不犧牲客戶體驗的情況下,精簡團隊人員,控制運營成本,提升經營利潤。
6、精通ota線上運營,有良好的職業道德和責任感、有激情、事業心強。
7、崗位需外派,只能接受南寧本地上班的勿投
試用期1-3個月,試用期全額基本工資+正常計算各專項獎勵
好評排名專項獎金池:1500元/月左右
抖音直播專享獎金池:1500元/月左右
成本管理專享獎金池:1000元/月左右
工作地點:貴港、河池、桂林、北海、云南、福建等地
約 2 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資

¥ 6052
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 酒店經理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
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