南寧酒店管家招聘

桂聘提供2025年9月南寧酒店管家最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為3055元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店管家酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

管家

6000-11000元

廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司

南寧 1人電子化學(xué) 機(jī)電瀏覽:43

2025-09-03

劉*

管家
職位職責(zé)：
1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。
2.基本工作：家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。
3.其他工作：包括護(hù)理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機(jī)、記賬等一項(xiàng)或多項(xiàng)。
入職要求：
1.20-45歲，男女不限，形象端正，中專（高中）及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：保健護(hù)理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.知識要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，對禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。
（入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。）
薪資待遇：
6000-15000元/月，公司統(tǒng)一培訓(xùn)，也可協(xié)助考證；入職后公司會簽訂勞動合同，購買保險(xiǎn)，解決后顧之憂！
上班時(shí)間：
上六休一，國家法定節(jié)假日帶薪休假。

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:3

2025-09-02

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)（如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力，有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨(dú)立推動合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客訴，做好酒店前臺風(fēng)險(xiǎn)防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報(bào)表，了解經(jīng)營趨勢，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票，并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃，
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃，確保有效實(shí)施。

前臺客服（橫州）

3000-4000元

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

南寧-橫州 2人生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:469

2025-09-02

bgygxhr@163.com

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國家能源（發(fā)電廠項(xiàng)目）管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系等管家式物業(yè)管理服務(wù)。
任職要求:
1.一年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī);
2.形象氣質(zhì)佳，具親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳。
工作地點(diǎn)：橫州市：國家能源集團(tuán)南寧發(fā)電有限公司（廣西壯族自治區(qū)南寧市橫州市南電大道）
薪資：3-4K+社保，雙休，包住宿，有食堂需刷卡就餐

物業(yè)管家

4000-5000元

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:917

2025-08-30

bgygxhr@163.com

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)、客戶關(guān)系維系、催費(fèi)、滿意度等管家式物業(yè)管理服務(wù)。 …… 二、崗位要求 1 年齡 22-35周歲； 2 學(xué)歷/專業(yè) 物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 3 工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)

約 4 個(gè)崗位

南寧酒店管家招聘最新投遞

黎小姐

投遞了碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司的前臺客服（橫州）職位

2025-09-08
徐先生

投遞了碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司的物業(yè)管家職位

2025-09-03
黃先生

投遞了碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司的物業(yè)管家職位

2025-08-30

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧酒店前臺招聘工資

￥ 3055

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 180份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K

15%

2K
56.7%

3K
11.7%

4K
2.8%

5K
0.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
高中

0.6%
中專

0.6%

南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，高中占0.6%，中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.7%
1-3年

1.3%

南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。

南寧酒店前臺百科

...崗位職責(zé)

1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督。

查看詳情