1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧法律酒店經(jīng)理招聘
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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經(jīng)驗要求分析
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南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
