1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監控酒店經營管理的各項具體工作。
南寧酒店ota運營經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧酒店ota運營經理最新招聘，西鄉塘區1條，平均工資約為6052元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店ota運營經理酒店ota運營經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店線上OTA運營經理-須有經驗
4000-9000元
2025-12-23
曹新根工作內容:
1、負責維護合作酒店OTA平臺運營任務的達成 (銷售目標、策略、執行、報表呈現); .
2、針對酒店后臺及線上信息進行完善，包括照片、房型、簡介、服務項目等內容優化;
3、每日每周每月做到實時的市場竟對價格監控，隨時調整線上價格，確保酒店收益;
4、酒店運營數據階段性匯總整理;每日收集發送OTA經營數據。
5、對接各OTA平臺業務經理及酒店方負責人;
6、按照公司SOP的要求完成流量和轉化率梳理;
崗位要求:
1、大專學歷以上;有酒店行業OTA經營管理經驗；
2、有良好的服務意識、表達能力強，善于溝通;
3、對數據和數字敏感,敏銳度強，能夠從各類數據中提取信息，并能敏銳的覺察行業趨勢;
4、有較好抗壓能力，能在有效期限內較好的完成工作任務;
5、熟悉抖音直播優先。
約 1 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資
￥
6052
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：5K
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1%2K
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11.1%3K
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12.1%4K
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13.1%5K
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12.6%6K-8K
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4%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中1.6%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，高中占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占98.4%，1-3年占1.6%。
