1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督。
南寧煙草公司酒店前臺招聘
桂聘提供2025年12月南寧煙草公司酒店前臺最新招聘,青秀區7條西鄉塘區3條,平均工資約為3213元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺經理酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
3000-4000元2025-12-01
張奇麗1能上夜班
2服務意識強服從管理 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-12-01
黃女士1、監督前臺員工的儀容儀表和服務態度符合酒店規章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確保客人的滿意。
2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據房間狀態合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯系,溝通有關團隊與散客的用房情況。
3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數據。
4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續
5、幫助和監督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續,檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
前臺經理
5000-6000元2025-11-27
劉經理經理酒店前臺經理
崗位職責:
1. 負責酒店前臺接待工作,確保客戶滿意度;
2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質量和工作效率;
3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題;
4. 監督前臺流程和政策的執行情況,確保符合酒店標準;
5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識;
2. 有較強的團隊管理能力和協調能力;
3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題;
4. 有1年以上酒店前臺經理工作經驗。
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南寧酒店前臺招聘工資
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3213
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷99%
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中專1%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,中專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。