1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督。

南寧酒店前臺領班招聘
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酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-03黃女士1、監督前臺員工的儀容儀表和服務態度符合酒店規章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確??腿说臐M意。
2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據房間狀態合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯系,溝通有關團隊與散客的用房情況。
3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數據。
4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續
5、幫助和監督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續,檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
酒店前臺領班
3000-4000元2025-09-03藍桂東工作內容:
1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴;
2、負責公司前臺內外部電話的接聽;
3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發事件的的能力,能夠協調前廳部的業務工作;
工作要求:
1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康;
2、能適應三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔;
法定節假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。
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南寧酒店前臺招聘工資
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3055
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.6%,中專占0.6%。
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南寧酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。