南寧酒店前廳部經理招聘

桂聘提供2025年9月南寧酒店前廳部經理最新招聘，江南區2條青秀區1條，平均工資約為6250元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店前廳部經理酒店前廳部經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

銷售文員

3000-4000元

廣西恒宸投資有限公司

南寧-江南區 1人房地產房地產開發投資投遞:8人瀏覽:498

2025-09-09

張女士

主要工作職責
1. 銷售行政支持
- 負責部門日常行政事務，包括文件打印、復印、歸檔、辦公用品申領等。
- 協助銷售總監/經理準備各類報告、演示文稿、信函及備忘錄。
- 管理銷售部的日歷，協助安排部門會議、客戶會議，并做好會議記錄和紀要。
- 接聽部門電話，禮貌應答客戶咨詢，并準確轉接或記錄信息。
2. 客戶資料與合同管理
- 建立、更新和維護客戶檔案數據庫（包括公司客戶、旅行社、會議團隊等），確保信息的準確性和完整性。
- 協助銷售人員準備銷售合同、確認書、預訂單等法律文件。
- 跟蹤合同簽署流程，將已簽署的合同歸檔并錄入系統。
- 對即將到期的合約進行提醒，協助銷售人員進行續簽工作。
3. 數據錄入與報表統計
- 準確、及時地將客戶預訂信息、會議活動需求等數據錄入酒店管理系統（如 Opera, Delphi.fdc 等）。
- 每日、每周、每月定期整理銷售數據，協助制作銷售業績報表、市場分析報告等。
- 負責統計銷售人員的業績數據，為績效考核提供基礎依據。
4. 內部溝通與協調
- 作為銷售部與酒店其他部門（如前廳部、餐飲部、財務部、客房部）溝通的橋梁。
- 準確無誤地將已確認的客戶預訂及活動需求以“活動通知單”等形式下發至相關部門。
- 跟進各項工作的準備進度，確?？蛻粜枨蟮玫铰鋵崱?br /> 5. 客戶關系維護
- 在銷售人員指導下，進行客戶的日常跟進，如發送感謝信、生日祝福、節日問候等。
- 處理客戶的簡單咨詢和投訴，并及時反饋給相關負責人。
- 協助銷售人員準備客戶接待和拜訪所需的資料與禮品。
6. 其他工作
- 維護銷售辦公室的整潔與有序。
- 完成銷售總監/經理交辦的其他臨時性工作任務。

前廳部經理

6000-8000元

廣西華笙酒店集團有限公司

南寧-江南區 1人酒店瀏覽:34

2025-09-08

直屬上級：酒店總經理
直屬部下：賓客關系主任/前臺主管
需協調之崗位：酒店各部門
（一）職務簡述：
負責前廳部各分部的有效運作，保證提供高質量服務，令顧客感到滿意，爭取提高入住率及客房收入。
（二）崗位職責：
1．負責計劃、組織、指揮、控制及協調所有前臺業務工作。
2．保持與其他部門總監/經理之聯系與合作，以便使前臺工作能順利完成，并不斷提高服務水準。
4．制定前廳部營業預算與預測；控制前廳部成本支出。
5．培訓下屬員工，鼓舞員工士氣，協調內部團結。
6．巡視酒店前廳范圍，保持各項設施及運作正常。
7．監查員工的規范操作及紀律執行，確保前廳部員工嚴格執行酒店及部門的政策和規定。
8．考核員工的工作態度及業績表現。
9．負責酒店貴賓接待及有關準備工作。
10．處理投訴事件，包括處理賓客關系、禮賓、總機話務、接待處、訂房部等遇到的難題。
11．負責對貴賓、長住客、身體不適客等問候及超值服務。
12．向人事行政部經理建議本部員工之人員招聘、培訓、調配及解雇。
13．檢查前廳部員工的個人儀容及衛生、對客人有禮貌和高效率的工作表現，確保前廳部所有員工儀態和品行出眾。
14．檢查新入住客人的賬目資料是否充足，如有錯賬、壞賬的可能性須馬上做出適當的處理。
15．負責提供酒店所需的一切有關前臺的營業資料，協助管理層靈活調整政策，提高入住率。
16．與客房配合，安排房間之維修、保證正確的房間狀態及住客資料，提高接待及綜合服務水準。
17．定期盤點前廳部的財物。
18．了解南寧市和酒店五公里內其他酒店的營業策略及入住狀況。
19．不斷探索最新、最有效的個性化服務及人性化與制度化相結合的管理方式和方法。
20. 與營銷部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，提高客房入住率。

酒店前廳部經理

6000-7000元

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

南寧-青秀區 1人酒店瀏覽:114

2025-09-03

黃經理

【崗位職責】
在總經理的帶領下，對本部門的工作進行統籌和監督管理，實現本部門的規范化管理，提高部門的服務質量水平，創造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經濟效益。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，形象氣質佳；
2. 具備良好的溝通協調能力，處理突發事件的應變能力；
3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。