南寧績效管理專員招聘
桂聘提供2025年12月南寧績效管理專員最新招聘,良慶區2條江南區1條,平均工資約為5511元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理專員績效管理專員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投訴主管
5000-8000元2025-12-03
崗位要求
1、本科及以上學歷。至少3年以上呼叫中心/客戶服務中心工作經驗,其中不少于2年投訴團隊管理。有大型電商、金融、電信或互聯網行業投訴管理經驗者優先考慮。
2、卓越的溝通協調能力、抗壓能力和解決問題的能力;
工作職責
1、團隊管理:負責投訴專員的日常運營、績效管理、技能培訓與團隊建設
2、投訴處理:指導并親自處理重大、復雜客戶投訴,確保問題最終解決,并針對超出權限或無法解決的高風險問題逐級上報;
3、流程優化:分析投訴數據,定位根本問題,協同其他部門推動流程與產品優化,從源頭預防投訴;
4、質量與報告:監控團隊KPI(如處理時效、滿意度),定期輸出分析報告,為管理決策提供支持。 -
電商運營助理
2800-3200元2025-11-27
林女士人事專員崗位職責
1. 負責電商店鋪的日常運營和管理
2. 根據店鋪運營指標,完成銷售業績
3. 評估和統計分析平臺
4. 跟進平臺回款
5. 協助客服部處理疑難售后
6. 配合及協調跟進新項目或店鋪入駐需求
晉升方向!!!運營助理----專員----儲備主管
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,至少半年以上電商運營相關工作經驗,優秀應屆生也可考慮
2、較強的溝通能力、數據分析能力
3、熟練Excel表格操作,會簡單的ps
上班時間:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、國家法定節假日正常放假
福利:全勤獎,周年獎,工齡獎、帶薪年假,團建,節日禮品,生日會等
薪資構成:底薪+全勤+績效/提成,
試用期3個月,表現優異可提前轉正 -
運營助理
3000-4000元2025-11-27
林女士人事專員崗位職責
1. 負責店鋪的日常運營和管理,完成銷售業績
2. 跟進平臺回款
3. 配合及協調跟進新項目或店鋪入駐需求
晉升方向!!!運營助理----專員----儲備主管
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,至少半年以上電商運營相關工作經驗,優秀應屆生也可考慮
2、較強的溝通能力、數據分析能力
3、熟練Excel表格操作,會簡單的ps
上班時間:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、國家法定節假日正常放假
福利:全勤獎,周年獎,工齡獎、帶薪年假,團建,節日禮品,生日會等
薪資構成:底薪+全勤+績效/提成
試用期2-3個月,表現優異可提前轉正
約 3 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5511
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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12.5%3K
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20.8%4K
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18.5%5K
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18.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.9%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.9%,1-3年占0.1%。