南寧電氣公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年12月南寧電氣公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘，江南區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條，平均工資約為5653元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高低壓成套設(shè)備研發(fā)工程師

10000-15000元

思屋電氣集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電氣瀏覽:17

2025-12-06

賴小姐

一、崗位職責(zé)：
（一）主導(dǎo)成套設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，制定高低壓柜、箱變等產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)范與工藝標(biāo)準(zhǔn)；
（二）統(tǒng)籌研發(fā)團隊開發(fā)新型成套設(shè)備，完成產(chǎn)品型式試驗及行業(yè)認(rèn)證；
（三）建立全流程質(zhì)量管控體系，優(yōu)化鈑金加工、元器件裝配等關(guān)鍵工藝；
（四）主導(dǎo)重大技術(shù)方案評審，解決現(xiàn)場安裝調(diào)試中的復(fù)雜技術(shù)問題；
（五）負(fù)責(zé)構(gòu)建技術(shù)人才/核心技術(shù)骨干培養(yǎng)體系。
二、崗位要求：
（一）本科以上學(xué)歷，電氣工程/自動化相關(guān)專業(yè)；
（二）10年以上成套設(shè)備經(jīng)驗（含5年技術(shù)管理經(jīng)驗），曾任職副總工或以上崗位，主導(dǎo)過智能配電柜/新能源箱變等產(chǎn)品研發(fā)及量產(chǎn)；
（三）熟悉鈑金加工、母線排設(shè)計等生產(chǎn)工藝，掌握自動化產(chǎn)線改造方法論；
（四）有技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，擅長技術(shù)人才梯隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系搭建；
（五）具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)同能力及抗壓力。
三、上班信息：
（一）上班時間：8:30-12:30，13:30-17:30，大小休，包食宿。
（二）上班地點：南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)永樂路15號八鯉工業(yè)園（朝陽中學(xué)后面）。
（三）乘車路線：乘W11路公交車至朝陽中學(xué)站，或乘702路公交車至四十三中車站下車，步行四百米即到。
四、其他：
（一）制造部位于南寧市重要工業(yè)園區(qū)-八鯉工業(yè)園內(nèi)，周邊交通食宿便捷；
（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；
（三）大雁團隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；
（四）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

約 1 個崗位

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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

￥ 5653

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 472份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 23K，最多人拿：6K-8K

2.1%

2K
9.5%

3K
14.2%

4K
13.1%

5K
48.3%

6K-8K
3.8%

8K-1W
3.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.8%
高中

0.2%
大專

2%

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，高中占0.2%，大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

98.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.9%
1-3年

0.4%

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占0.4%。

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

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