南寧課程顧問招聘(有業績提成)
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招生課程顧問
3000-6000元2025-12-05
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。
3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領
約 1 個崗位
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南寧課程顧問招聘(有業績提成)最新投遞
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南寧課程顧問招聘工資
¥
5570
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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12.1%3K
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16.8%4K
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16.3%5K
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28.4%6K-8K
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11.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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大專2.9%
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本科0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占2.9%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。