1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協調客房及公共區域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。

南寧煙草公司客房經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧煙草公司客房經理最新招聘,青秀區7條江南區2條,平均工資約為3573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-09-11劉經理經理1、監督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。
2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。
3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。
4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。
6、維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求
1、具備酒店管理或相關專業的學歷背景。
2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。
3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。
4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。
5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。
7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環境,具有應變能力和解決問題的能力。
8、22-48歲,有1-3年同崗經驗 -
酒店客房經理
5000-6000元2025-09-03張奇麗1:協助客房經理做日常管理工作
2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗
3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用
4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好
5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間 -
客房主管
3000-4000元2025-09-03張奇麗做房提成,衣服容易提成 -
客房主管
4000-5000元2025-09-03黃女士崗位:客房主管 崗位職責: 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協助做房 4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經驗1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據經驗面談 薪資架構:底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包?。咫U 2、節假日福利、年終獎等 3、工作環境好、同事團結友愛 4、住宿小區公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 ...
約 4 個崗位
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南寧客房經理招聘工資
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3573
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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46.8%3K
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29.8%4K
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2.1%6K-8K
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學歷要求分析
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南寧客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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