
南寧客戶主任招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶主任最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)2條,平均工資約為5944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶主任廣告客戶執(zhí)行aeae廣告客戶執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紋繡師
4000-8000元17小時(shí)前馬女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪;
2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理;
4、協(xié)助本科室主任對(duì)文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣;
5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營(yíng)信息;
6、客戶發(fā)生重要問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)處理,并向中心主任匯報(bào);
7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴;
8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作;
9、負(fù)責(zé)文繡設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
10、就文繡工作進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào);
11、上級(jí)交辦之工作和其他臨時(shí)性工作。
任資資格:
1、形象氣質(zhì)好,有精神、懂禮儀,女性160CM以上、男性165CM以上。
2、中專或以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)專業(yè)優(yōu)先,有相應(yīng)資格證書優(yōu)先。
3、從事文繡多年,積累了較為豐富的文繡經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力,良好分析能力和判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,并勇于承擔(dān)責(zé)任。
5、3年相關(guān)工作經(jīng)歷。
6、25—40歲
職位招聘5-10人 -
銀行客戶經(jīng)理有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正編五險(xiǎn)一金
5000-10000元2025-09-07崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo)。
(2)結(jié)合信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)等營(yíng)銷工作。
崗位要求:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限。
(2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(3)愿意從事?tīng)I(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
薪資待遇:
(1)月薪資:底薪+業(yè)績(jī)提成,收入上不封頂。
(2)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
(3)享帶薪年假、法定節(jié)假日
(4)餐補(bǔ)、工服、生日、團(tuán)建等福利。
發(fā)展平臺(tái):
(1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):客戶經(jīng)理>>營(yíng)銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。
(2)多崗位學(xué)習(xí)通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-09-07溫經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,談單前資料的準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待客戶,帶客戶了解公司的裝飾材料;
3、負(fù)責(zé)量房、出圖、CAD圖,并向設(shè)計(jì)師反饋信息;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算、方案等材料的整理,與各部門的工作對(duì)接;
5、專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái),由主任設(shè)計(jì)師級(jí)別以上一對(duì)一帶,培養(yǎng)獨(dú)立的工作能力;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練運(yùn)用3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件。
3、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力。
基本福利待遇:
上班時(shí)間9-12,14-18,試用期1-3個(gè)月(工作能力好可提前轉(zhuǎn)正),每周二休息,節(jié)假日補(bǔ)假放,餐補(bǔ),公司附近地鐵 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開(kāi)展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開(kāi)發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案 …… ,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見(jiàn),監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4. -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-09-03人事部二、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房、繪制施工圖、效果圖,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通并做記錄; 2、 完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
2025-09-03人事部
二、崗位職責(zé):
1、 協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通并做記錄;
2、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng);
3、 完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。 ……
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 晉升機(jī)會(huì): 銷售顧問(wèn)—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>? -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-08-30盧女士任職資格: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類專業(yè) 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、可以接受不定期地加班 4、言辭表達(dá)力強(qiáng),能清楚闡述自己的設(shè)計(jì)理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。 …… 【晉升渠道】?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-3個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 -
設(shè)計(jì)客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30盧女士崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽(tīng)客戶意見(jiàn),提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 …… 喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-08-30羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-6000元2025-08-30羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-08-30羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-08-30羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-9000元2025-08-30羅總一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
約 14 個(gè)崗位
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南寧客戶主任招聘最新投遞
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李小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-08
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甘小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-07
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黃小姐投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-09-07
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鐘小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-03
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鮑先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-02
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韋小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-09-02
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南寧廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
5944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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16.5%3K
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27.7%4K
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18.6%5K
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17.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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本科1%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。