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南寧武鳴區(qū)空調(diào)工招聘 logo

南寧武鳴區(qū)空調(diào)工招聘

桂聘提供2025年12月南寧武鳴區(qū)空調(diào)工最新招聘,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多空調(diào)工空調(diào)工程空調(diào)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2人 電器 電梯 空調(diào) 瀏覽:44
2025-11-29
李小姐
職責(zé)描述
1、保證高質(zhì)量客戶體驗(yàn):接待所有進(jìn)店客人,解決客戶顧慮熱情地為客戶介紹杭州西奧電梯別墅電梯的優(yōu)點(diǎn),普及電梯知識。通過良好的溝通,幫助電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動(dòng)態(tài)并且傳達(dá)杭州西奧電梯的理念。邀約顧客到店體驗(yàn),通過試乘坐提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn),傳遞良好的杭州西奧電梯口碑,建立良好的客戶關(guān)系。探索和激發(fā)客戶需求,協(xié)助完成選裝,促成訂單。
2、溝通最新公司訊息,幫助杭州西奧電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動(dòng)態(tài)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和實(shí)踐。
4、持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度最終將在客戶轉(zhuǎn)化為杭州西奧電梯客戶。
5、和外部客戶、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通,和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
7、其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
1、對銷售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
2、能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)問。
我們期待您具備
1、有建材、家電門店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對杭州西奧電梯企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可;
3、積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革;
4、深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識。
約 1 個(gè)崗位
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南寧空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

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南寧 空調(diào)工百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施管理工作及技術(shù)管理的主要配合及實(shí)施工作;
2、對運(yùn)維值班人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),提供技術(shù)支持,保障7*24機(jī)房安全生產(chǎn)運(yùn)營;
3、按規(guī)程完成對空調(diào)設(shè)備的功能性檢查、檢驗(yàn)及測試以及突發(fā)事件和故障處置,并配合供應(yīng)商進(jìn)行維修保養(yǎng)服務(wù) 。
4、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)營分析、優(yōu)化及管理,完成相關(guān)的日常事件、問題、變更的操作;
5、依照需求完成空調(diào)系統(tǒng)改造方案以及各類優(yōu)化設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)實(shí)施;審核、制定、完善空調(diào)系統(tǒng)各類各種技術(shù)手冊、制度、實(shí)施方案、預(yù)案等技術(shù)管理工作;
6、 配合施工建設(shè)項(xiàng)目組,按客戶服務(wù)協(xié)議要求,配合編制空調(diào)系統(tǒng)改造或擴(kuò)容施工方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施,配合竣工驗(yàn)收、技術(shù)移交、投產(chǎn)運(yùn)行工作。
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