南寧冶金公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年12月南寧冶金公司會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)79條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為4194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
6000-10000元2025-12-06
沈文欣崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的錄入和賬務(wù)處理。核對(duì)銀行對(duì)賬單,確保賬實(shí)相符。管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,及時(shí)跟進(jìn)未結(jié)款項(xiàng)。
2、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,支持管理層決策。確保財(cái)務(wù)報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司政策。
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等。跟蹤稅務(wù)政策變化,確保公司稅務(wù)合規(guī)。協(xié)助完成稅務(wù)審計(jì)和稅務(wù)籌劃工作。
4、參與公司年度預(yù)算的編制和執(zhí)行。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進(jìn)建議。提供預(yù)算執(zhí)行報(bào)告支持公司財(cái)務(wù)管理。
5、參與公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性。提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。參與公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與改進(jìn)。
7、完成年度審計(jì)工作。
任職要求?
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
3、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算能力,熟練處理各類賬務(wù),編制準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、掌握稅務(wù)申報(bào)流程,能準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),進(jìn)行納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃。
5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)優(yōu)先考慮。?
6、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)全流程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、熟悉高新技術(shù)企業(yè)或科研項(xiàng)目管理特點(diǎn)者優(yōu)先。?
8、具備出色的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧冶金公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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覃先生2025-12-06
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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23.4%3K
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32.2%4K
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17.8%5K
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9.2%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。