1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧賣場(chǎng)店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月南寧賣場(chǎng)店長(zhǎng)最新招聘,興寧區(qū)6條青秀區(qū)2條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多賣場(chǎng)店長(zhǎng)賣場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金城江服裝銷售導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)
2000-5000元2025-12-07
覃妮人事專員店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)崗位:
薪資范圍:店長(zhǎng)3000~5000元/月, 導(dǎo)購(gòu):2500-4000元/月
發(fā)薪資日:15日
上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30
提成方式:銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)勵(lì)
崗位祥情:
1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)目標(biāo)管理、業(yè)績(jī)分析及營(yíng)銷方案實(shí)施,確保每月賣場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成。
3.帶教店員的商品知識(shí)各銷售技巧,幫助店員完成個(gè)人指標(biāo)。
4.完成貨品銷售記錄、月盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
5.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
6.負(fù)責(zé)增加會(huì)員、維護(hù)VIP顧客,提升服務(wù)水平。 -
督導(dǎo)8-15K
8000-13000元2025-12-05
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等;
2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開工作;
7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動(dòng)策劃等工作;
8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。
二、任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
三、上班時(shí)間:8小時(shí),月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節(jié)假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層店長(zhǎng)工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。
4、賣場(chǎng)管理:門店人、貨、場(chǎng)管理,客訴處理。
5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。
店長(zhǎng)任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-12-01
譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-12-01
譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))
3000-8000元2025-12-01
譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
梧州萬(wàn)達(dá)綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)
3000-5000元2025-11-30
李女士人事專員6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。 二、任職要求: 1、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 2、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 3、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
2025-11-29
李女士人事專員6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
月入8000+導(dǎo)購(gòu)+住宿(南寧)
5000-8000元2025-11-29
王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。 …… 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買愿望,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額 ; 3、通過(guò)你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
月入8000+銀飾導(dǎo)購(gòu)+住宿(柳州)
5000-8000元2025-11-29
王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。 …… 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買愿望,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額 ; 3、通過(guò)你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
賣場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)賣場(chǎng)管理連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店管理人員營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管店助門店管理經(jīng)理服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店管理崗店長(zhǎng)店助店鋪主管出差店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店總經(jīng)理副店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.1%3K
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19.1%4K
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20.1%5K
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16.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。