1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧保健品公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月南寧保健品公司門店店長最新招聘,興寧區(qū)31條青秀區(qū)26條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售店長(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2025-11-27
蔡蔡人事專員崗位職責(zé):
1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品)
2.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:友愛北路
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
底薪5000招門店店長
5000-10000元2025-11-27
蔡蔡人事專員崗位職責(zé):
1.做好門店產(chǎn)品銷售;
2.負責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護工作;
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4.禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。
薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 2 個崗位
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服裝門店店長餐飲門店店長零售門店店長連鎖門店店長房產(chǎn)中介門店店長連鎖餐飲門店店長旅游門店店長汽車門店店長美容門店店長儲備門店店長直營門店店長汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長全屋定制門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理零售店鋪管理銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購賣場管理連鎖店長職業(yè)店長門店運營店長門店管理人員店面店長營銷店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店管理經(jīng)理服裝店長店經(jīng)理/店長店助門店管理崗門店儲備店長店長店助店鋪主管出差店長家居店長門店總經(jīng)理副店長賣場店長家居銷售店長
南寧保健品公司門店店長招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 底薪5000招門店店長 職位2025-11-21 -
韋先生投遞了 廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 底薪5000招門店店長 職位2025-08-28
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南寧門店店長招聘工資
¥
5642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.1%3K
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19.1%4K
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20.1%5K
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16.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。