1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧汽車公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月南寧汽車公司門店店長最新招聘,興寧區31條青秀區26條,平均工資約為5642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源汽車店長
7000-12000元2025-12-06
黃凡1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作;
2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成;
3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成;
4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度;
5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況;
6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹;
8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
店長
5000-10000元2025-11-27
韋總從事汽修美容6年以上工作經驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經驗,有一定銷售能力 -
汽車維修門店店長
5000-10000元2025-11-27
人事部崗位職責:
1.負責區域維修廠的籌建、聯絡、協調工作;
2.負責維修廠的人員與配置工作;
3.負責維修廠的人員管理與考核工作;
4.負責維修廠的全面經營工作;
5.負責維修廠成本控制和銷售利潤等指標。
任職資格:
1.大專以上學歷,汽車維修相關專業為佳;
2.三年以上的維修廠的管理工作經驗;
3.了解汽車維修廠的組建,籌辦整個流程;
4.較強的語言表達能力,優秀的溝通管理才能;
5.頭腦靈活,社交能力強,擅長談判;
6、有南寧市4S店管理經驗的優先;
7、一經錄用,待遇從優!
工作地點:高盛快修哥連鎖直營門店(仙葫大道152號)
工作時間:8:30-18:00(包午餐)
約 3 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5642
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.1%3K
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19.1%4K
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20.1%5K
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16.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。