1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧物流公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月南寧物流公司門店店長最新招聘,興寧區31條青秀區26條,平均工資約為5642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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梧州萬達綠光派對飾品店長
3000-5000元2025-11-30
李女士人事專員一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態度及積極的工作心態,并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業。
5、協助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發導購工作熱情,調節賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面;
2、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
3、要求有半年以上零售業的門店店長管理經驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~5000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區域經理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
門店店長南寧萬國廣場綠光派對飾品店長
3000-6000元2025-11-29
李女士人事專員一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態度及積極的工作心態,并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業。
5、協助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發導購工作熱情,調節賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,初中以上學歷,專業不限;
2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上門店店長管理經驗,有零售行管理經驗者優先考慮。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區域經理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
約 2 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5642
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.1%3K
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19.1%4K
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20.1%5K
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16.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。