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南寧廣西體育高等專科學校門店店長招聘 logo

南寧廣西體育高等專科學校門店店長招聘

桂聘提供2025年12月南寧廣西體育高等專科學校門店店長最新招聘,平均工資約為5467元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

店長

4000-9000元
7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續辦理,培訓、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學歷。
2、三年以上服裝行業門店管理經驗,有服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。

361度店長北海

4000-7000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:3
2025-12-09
林金潔
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:1
2025-12-09
林金潔
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制

百色361度店長

3000-5000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:5
2025-12-09
林金潔
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:2
2025-12-09
林金潔
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:3
2025-12-09
林金潔
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:3
2025-12-09
林金潔
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題

康全錦春分店店長

5000-10000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:12
2025-12-01
譚小姐
工作地點:興寧區、青秀區、江南區均可安排 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫藥相關專業優先,非專業有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習...

官塘藥店副店長

3000-7000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:8
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1. 協助店長管理藥店日常運營 2. 監督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 熟悉藥品行業相關法規,有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業建議
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1. 協助店長管理藥店日常運營 2. 監督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 熟悉藥品行業相關法規,有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業建議
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1. 負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務質量 2. 協助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業咨詢

連鎖門店店長

3000-8000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:12
2025-12-01
譚小姐
工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫藥相關專業優先(非專業有2年以上藥店工作經驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經驗有優先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優先。

藥店副店長

3000-7000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:16
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1. 協助店長管理藥店日常運營 2. 監督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 熟悉藥品行業相關法規,有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業建議
約 30 個崗位

興寧區附近熱門公司

廣西風雨林科技有限公司
節能技術研發及技術推廣服務,網絡技術、電子信息技術咨詢服務;商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調查、會展服務(以上項目除國家有專項規定外);建筑裝修裝飾工程專業承包、環保工程專業承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營);建筑施工勞務(憑資質證經營);家用電器的安裝維修服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;批發、零售:電子產品、通訊設備、安防產品(以上兩項除國家專控產品)、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)、音響設備、數碼產品、五金交電、日用百貨、機電產品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農副土特產品(僅限初級農產品)、機械設備;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經紀;互聯網直播技術服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創作;企業管理;企業管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經紀人服務;劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務;其他文化藝術經紀代理;組織文化藝術交流活動;婚慶禮儀服務;禮儀服務;個人商務服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣)。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西美之沃科技有限公司
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南寧興寧區門店店長招聘工資

¥ 5467
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 4%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧興寧區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧興寧區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業服務
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