南寧內(nèi)控會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年12月南寧內(nèi)控會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)控會(huì)計(jì)內(nèi)控會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-12-09
孫偉主要工作
1、協(xié)助公司根據(jù)會(huì)計(jì)法制定完善公司財(cái)務(wù)管理制度。
2、定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
3、負(fù)責(zé)審核公司每月的付款計(jì)劃并執(zhí)行付款;
4、負(fù)責(zé)登記公司資金類、成本類臺(tái)賬、供應(yīng)商臺(tái)賬,保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管;
5、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚;
6、做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);
7、各財(cái)務(wù)明細(xì)賬的登記及保管賬務(wù)日常核算,內(nèi)部報(bào)表編報(bào),資金計(jì)劃編制及往來賬、其他應(yīng)收應(yīng)付款的核對(duì),內(nèi)部文件、合同等重要文書資料的保管;
8、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密
任職要求
1. 會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、納稅籌劃、內(nèi)控管理、納稅籌劃、財(cái)務(wù)分析、資金管理等。
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類大專以上學(xué)歷,持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
3. 具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有銷售類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
4. 具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神 -
內(nèi)控專員
3000-5000元2025-12-09
林金潔崗職簡(jiǎn)介:
1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性;
2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性;
3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性;
4、審查店鋪的日常運(yùn)營(包括庫存管理、銷售流程、收銀、退換貨等;
5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營合作的合規(guī)性;
6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財(cái)產(chǎn)的物理安全;
7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施;
8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實(shí)際狀況;
9、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)措施;
10、與其他部門合作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果,及時(shí)匯報(bào)和提供內(nèi)控報(bào)告;
12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
13、能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差;
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作office辦公軟件、SAP、IPOS等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通表達(dá)能力。 -
零售門店管理會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-12-05
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308職位描述
【崗位為新增編制】
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)賬目的錄入及對(duì)賬工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性、合理性;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門要求的工作;
3、建立健全零售門店財(cái)務(wù)管理制度,確保資產(chǎn)安全,并每月對(duì)零售門店實(shí)物庫存進(jìn)行盤點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)審核店鋪每天上傳的銷售日?qǐng)?bào)表、核對(duì)經(jīng)營款項(xiàng)準(zhǔn)確性、管控庫存額度,進(jìn)銷存數(shù)據(jù)等工作;
5、協(xié)助零售部門開展店鋪相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)的工作內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)審核零售部相關(guān)合同、政策、費(fèi)用類的單據(jù),確保資金使用的合理性、合規(guī)性,業(yè)務(wù)流程的合理及高效性;
7、每月對(duì)零售門店經(jīng)營狀況進(jìn)行經(jīng)營分析,并提出合理化的建議;
8、對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、開票操作、資金財(cái)產(chǎn)安全管理、單據(jù)管理等方面的培訓(xùn)工作;
9、完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書;
2、有相關(guān)零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),尤其線下自營門店管理和線上平臺(tái)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
3、擁有財(cái)務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識(shí),熟悉使用金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī);
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2025-12-04
楊吉亮人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)與核算管理:帶領(lǐng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成全盤賬務(wù)處理,審核憑證、賬簿,確保賬務(wù)準(zhǔn)確合規(guī);優(yōu)化核算流程,解決團(tuán)隊(duì)工作難題。 …… 4、制度與內(nèi)控:參與制定財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督內(nèi)控執(zhí)行;配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。 5、跨部門協(xié)作:協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決財(cái)務(wù)問題,參與預(yù)算編制與執(zhí)行,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧內(nèi)控會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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23.2%3K
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31.6%4K
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17.7%5K
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9%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.6%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。