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南寧傳媒公司內(nèi)容運(yùn)營招聘 logo

南寧傳媒公司內(nèi)容運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年12月南寧傳媒公司內(nèi)容運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)2條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)容運(yùn)營小紅書內(nèi)容運(yùn)營新媒體內(nèi)容運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-27
人事部
1)品宣達(dá)人資源拓展與合作:負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)品宣類達(dá)人資源,建立并更新品宣達(dá)人資源庫,確保達(dá)人資源符合品牌調(diào)性和傳播需求;主動尋找具有高影響力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的品宣達(dá)人,建立聯(lián)系并促成合作。
2)品牌傳播策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)品牌策略和市場需求,制定品宣達(dá)人合作計(jì)劃,明確合作目標(biāo)、傳播內(nèi)容和執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行,確保合作內(nèi)容高質(zhì)量輸出并按時發(fā)布。
3)合作條款談判與合同管理:負(fù)責(zé)與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)談判合作條款,包括合作模式、費(fèi)用、內(nèi)容要求等,確保合作條款合理且符合公司利益;起草、審核并管理品宣達(dá)人合作合同,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。
4)內(nèi)容策劃與審核:與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)溝通,策劃符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌形象一致;審核達(dá)人提交的內(nèi)容腳本、視頻或圖文素材,確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌要求。
5)數(shù)據(jù)分析與效果評估:跟蹤品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行效果,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)(如曝光量、互動量、品牌聲量等),形成效果評估報告;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化品宣達(dá)人合作策略,提升品牌傳播效果。
6)跨部門協(xié)作:與品牌策略中心、直播渠道中心、私域渠道中心等部門緊密協(xié)作,確保品宣達(dá)人合作項(xiàng)目與品牌策略和銷售目標(biāo)一致;與市場部、公關(guān)部合作,整合資源,提升品牌傳播的整體效果。
7)行業(yè)動態(tài)與趨勢跟蹤:關(guān)注品宣達(dá)人營銷行業(yè)動態(tài)和趨勢,及時了解新興平臺、工具和玩法,為公司的品牌傳播策略提供創(chuàng)新建議;定期分享行業(yè)洞察和優(yōu)秀案例,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。
8)品牌形象維護(hù):監(jiān)督品宣達(dá)人合作內(nèi)容的發(fā)布效果,確保品牌形象得到正面?zhèn)鞑ィ患皶r處理合作過程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
9)多平臺品宣資源整合(小紅書、公眾號、知乎等)。
1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場傳播等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上品牌推廣或媒介合作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營和達(dá)人合作模式。
4、文字功底好,有創(chuàng)意策劃能力和審美意識。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有達(dá)人或媒體資源者優(yōu)先。
6、4000-4500元+提成
7、單休,上午9:00至下午6:00。
約 1 個崗位
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南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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