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南寧暖通制冷設計招聘 logo

南寧暖通制冷設計招聘

桂聘提供2025年12月南寧暖通制冷設計最新招聘,西鄉塘區2條青秀區1條,平均工資約為6814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多暖通制冷設計暖通制冷設計制冷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
崗位要求
1、學歷:暖通空調專業大專以上學歷;
2、精通暖通設計、預算、現場管理;
3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等;
4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。
5、工作經驗
A、工作經驗3年以上;
B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗;
工作內容
1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營;
2、負責合同簽署后的工作,包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。
3、按合同約定,融入現場,從實際出發開展工作。
2025-11-26
韓經理
崗位職責:
1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。
2、組織各專業技術方案論證、評估及優化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。
3、與相關設計單位、相關專業的技術協調工作及與公司各部門的協調配合工作。
4、部門日常管理工作,統籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。
5、審核/確認工程量(采購)清單。
任職資格:
1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環境設備等專業畢業;
2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業三年以上工作經驗;
3、熟練使用天正制圖軟件;
4、精通實驗室工程設計規范和施工驗收規范 ;
5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情;
7、有較強的語言表達能力、協調溝通能力,良好的團隊協作意識;
8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。

暖通設計師

4000-5000元
2025-11-26
韓經理
崗位職責:1.根據業務人員提供客戶需求信息,負責工程結構裝飾、暖通空調、工藝配套工程的方案設計和施工圖設計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改;
2.在設計過程中根據設計需要參與現場勘查,向客戶澄清設計需求疑問;
3.協助業務人員與客戶進行技術交流、為業務人員提供技術支持;
4.負責提供投標文件中關于裝飾、暖通空調、工藝配套工程的施工方案等文件資料;
5.負責對采購人員在采購(詢價)過程中遇到的技術問題進行解答,配合采購人員完成采購工作;
6.協調處理施工方遇到的暖通方面的質量、技術問題;
任職要求:1、暖通、電氣或制冷相關專業大專以上學歷,有室內裝飾工程設計和建筑工程設計經驗者。
2、能熟練使用AutoCAD、3D效果圖、EXCel報價,三年以上醫療行業或環保行業等。潔凈工程設計和凈化暖通設計工作經驗(必備)積極主動、團隊協作、責任心、學習能力。
約 3 個崗位

南寧暖通制冷設計招聘最新投遞

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南寧暖通工程師招聘工資

¥ 6814
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 40K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧暖通工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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